Fecha: Lunes, 28 de Octubre 2024
Hora: 10:00 h.
Lugar: Salón de Actos Diputación de Albacete
Organiza: Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, promovido desde los agentes sociales: CC.OO, UGT y FEDA con el apoyo institucional y la financiación de la Diputación Provincial de Albacete, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Albacete.
Entidades Adheridas: Instituto de la Mujer de CLM
Entidades Colaboradoras: Comisión Europea-Enterprise Europe Network. y Amnistía Internacional España
Objetivo: El objetivo principal de esta jornada es que el tejido empresarial, plantillas y colectivos conozcan todos los beneficios y oportunidades de la aplicación de la normativa en materia de igualdad actual y a la vez, informar con claridad de qué es recomendable y que es obligatorio. También será un espacio de sensibilización contra la violencia sexual.

Programa

10:00 h. Apertura Institucional.

Presentación OPI

10:15 h. Ponencia: Violencia Sexual en España.

Beatriz Martos. Responsable Campañas sobre Derechos Humanos de las mujeres de Amnistía Internacional España.

11:00 h. Ponencia: La igualdad en empresas de menos de 50 personas trabajadoras. Ley Orgánica 3/2007.

Paloma Urgorri Pedrosa. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social y Coordinadora en Materia de Igualdad en la Dirección Territorial de la ITSS en Madrid.

• Normativa y obligaciones (algunas medidas para evitar discriminación laboral; acoso sexual y acoso por razón de sexo, capacitación, sensibilización, etc.).
• Registro salarial.
• Planes de igualdad voluntarios.
• El papel de la representación legal de la plantilla.
• Ventajas y recomendaciones.

Modera mesas coloquio: Sonia Jaén. Consultora de Género, igualdad y conciliación. CONCILIA2 

11:45 h. Mesa 1: Conductas contra la libertad sexual e integridad moral en el trabajo. Prevención y sensibilización. Ley Orgánica 10/2022.

• Procedimientos específicos de prevención: protocolos, códigos de buenas prácticas, campañas informativas, acciones de formación, etc.
• Conductas sufridas en el ámbito digital.
• Sensibilización y formación para la protección integral.
• La violencia sexual en la valoración de riesgos laborales concurrentes.

Intercambio de impresiones Agentes Sociales:

• Ana del Mazo Torres. Técnica Área de Mujeres, Unión General Confederal de Trabajadoras y Trabajadores, UGT.
• Rosario Martínez Pedrosa. Secretaria de Mujeres y LGTBI de CCOO en Castilla-La Mancha.
• Vicente García Martínez. Secretario General Confederación Empresarios de Albacete, FEDA.

12:30 h. Mesa 2: Novedad normativa: Planes y protocolo LGTBI en las empresas. Ley 4/2023.

Clara Molina Pérez. Asociada Senior Laboral en Gómez-Acebo & Pombo.

• Contexto actual (discriminación del colectivo en el ámbito laboral).
• Negociación de los planes.
• Informe de situación inicial.
• Diseño del plan.
• Diseño del protocolo.

Intercambio de impresiones Empresa y Sindicatos:

• EMPRESA:
  Iñaki Tarancón Rodriguez. Técnico Recursos Humanos Grupo Ecomora - Supermercados La Despensa.
• SINDICATOS:
  Míriam Guijarro Río. Vicecoordinadora del área LGTBI Unión General Confederal de Trabajadoras y Trabajadores, UGT.
  Rosario Martínez Pedrosa. Secretaria de Mujeres y LGTBI de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha.
  

13:15 Preguntas, aportaciones y cierre.