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Galería de imágenes del Plan de Igualdad

28 de octubre de 2024. Jornada del OPI

8 de julio de 2024. Reunión de seguimiento y evaluación del plan de igualdad

Al amparo de lo dispuesto en el II Plan de Igualdad de FEDA se reúne la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad para efectuar un control y revisión de todas las medidas puestas en marca en el periodo de 2023-2024. El nivel de ejecución es muy alto, con más del 90% de las medidas ejecutadas. Solo queda pendiente una medida, que está en ejecución.

2 y 3 de julio de 2024. Jornada Igualdad en la gestión de los Recursos Humanos

En estas jornadas se ha proporcionado a las empresas asistentes, y personal de FEDA, información sobre la normativa vigente, consecuencias, factores motivadores, iniciativas y buenas prácticas en materia de Igualdad, capacitándoles y facilitándoles las herramientas necesarias para aplicar la perspectiva de género en sus procesos de reclutamiento y selección, en la definición de los salarios, en la implantación de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en su política de salud laboral.

8 de marzo de 2024. FEDA se une al circuito de la exposición “Mujeres en Lucha”, de Amnistía Internacional, con motivo del 8M

26 de febrero de 2024. El OPI entrega el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la dirección y plantilla de la empresa Eiffage Energía Sistemas

9 de febrero de 2024. El cuarto informe del OPI arroja datos positivos en la provincia y apunta a la implementación de medidas necesarias como los planes de igualdad

31 de enero de 2024. FEDA participa como miembro del Observatorio Provincial de Igualdad en las relaciones laborales, OPI AB, en la edición y presentación de una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral

10 de mayo de 2023. Sensibilización en igualdad, procesos de selección con perspectiva de género y prevención de acoso

Primera sesión del curso de 'Sensibilización en igualdad, procesos de selección con perspectiva de género y prevención de acoso' para los responsables de departamentos, áreas y delegaciones de #FEDA. Esta acción, enmarcada dentro de nuestro II Plan de Igualdad, es impartida por Lourdes Pastor Verdú, de Concilia2, nuestra consultora partner estratégica en materia de igualdad.

En el 8 de marzo, FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, su valor, su talento y sus capacidades

25 de noviembre de 2022. Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer.

22 de noviembre de 2022. Presentación de la 'Guía de derechos y recursos para mujeres víctimas de violencia de género'

La vicepresidenta de FEDA, Rosario Jiménez, y la responsable del Departamento de Asociaciones, Áreas Técnicas y Proyectos de la Confederación, Évelin R. Molano, han asistido esta mañana a la presentación de la 'Guía de derechos y recursos para mujeres víctimas de violencia de género', elaborada por Comisiones Obreras Albacete en colaboración con la Asociación de Promoción de Igualdad de Género #ASPIGA

21 de septiembre de 2022. Constitución Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad de FEDA, en cumplimiento de los artículos 45 y 46 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su normativa de desarrollo y probación del reglamento de funcionamiento interno de la comisión negociadora del plan de igualdad.

FEDA reivindica hoy 8 de marzo de 2022 la importancia de tejer redes para construir una verdadera cultura de la igualdad en Albacete.

25 de noviembre de 2021. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

8 de marzo de 2021. Día Internacional de la Mujer.

15-16 de diciembre de 2020. Jornadas Implantación Políticas de Igualdad en la Gestión Empresarial.

25 de noviembre de 2020. Día contra la violencia de género.

25 de noviembre de 2019. Día contra la violencia de género.

28 de abril 2019. Presentación del PDI a la Junta Directiva de FEDA.

 

18 de junio 2019. Firma del acta.

 

Equipo de trabajo PDI.

 

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