Las empresas expusieron la visión práctica de la salud en los centros de trabajo
Por octavo año consecutivo la jornada técnica sobre prevención de riesgos laborales, organizada por FEDA, en colaboración con CECAM y la Consejería de Trabajo y Empleo, y el patrocinio de CCM, ha sido un éxito tanto a nivel de convocatoria, con más de 140 personas, entre empresarios, empresarios, técnicos de prevención, delegados de prevención y demás partes implicadas en la salud laboral, así como por el nivel de las intervenciones a cargo de los ponentes y el gran interés mostrado por los temas tratados durante este encuentro, que se centraron en la economía de la prevención.
La inauguración estuvo a cargo del presidente de FEDA, Artemio Pérez Alfaro, quien puso de manifiesto la necesidad de un compromiso firme de todas las partes implicadas en la Seguridad y Salud en el Trabajo, y resaltó la constitución una comisión provincial paritaria para la Seguridad y Salud Laboral constituida por UGT, CCOO y FEDA, cuya finalidad es la reducción de la siniestralidad laboral en la provincia de Albacete con un objetivo último: “cero accidentes laborales”.
Por su parte, el delegado de Trabajo y Empleo, Florencio López García, hizo referencia a la aprobación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo como instrumento para establecer el marco general de las políticas de prevención de riesgos laborales, orientada a la consecución de dos objetivos generales, la reducción de manera constante y significativa de la siniestralidad y la mejora de forma continua y progresiva de los niveles de seguridad y salud en el trabajo. Y a la firma del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha (2008-2012). Este acuerdo nace del consenso, participación y compromiso de los agentes sociales más representativos (CECAM, UGT y CC.OO), que expresan su voluntad para tener un papel activo en el diseño, seguimiento y ejecución de las políticas que se desarrollan en Seguridad y Salud en nuestra región. Facilitó los datos sobre la gestión de ayudas en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección General de Seguridad y Salud, destacando las ayudas para la contratación indefinida de técnicos de prevención.
Francisca Lozano, presidenta de la Asociación de Prevención de Albacete, única del sector en Castilla-La Mancha, APRA presentó la renovación de su junta directiva, los objetivos marcados para este año y el compromiso con las empresas para sus planes preventivos.
Costes ocultos superiores a los costes asegurables
Tras el acto de inauguración tomo la palabra Carlos Reynolds Fernández, profesor titular de la Escuela Universitaria de Ingeniería Industrial de la Universidad de Extremadura. Expuso, con una presentación muy elaborada, el análisis de costes de los accidentes de trabajo, exponiendo los importantes costes humanos y económicos para el accidentado, la empresa y la sociedad, haciendo hincapié en que los accidentes e incidentes laborales representan una importante repercusión económica negativa en la empresa, al tener que soportar, además de un coste económico, una gran cantidad de costes ocultos que se desconocen (coste indirectos), tales como: tiempos perdidos, conflictos laborales, pérdidas de imagen y de mercado, sanciones, etc.
Tal y como indicó “la mayoría de estudios informan que los costes ocultos son aproximadamente, cuatro veces superiores a los costes asegurables”.
Hizo referencia a la valoración del coste de los accidentes como un modo más de visualizar las necesidades preventivas de la empresa y para ello mostró un programa que permite a las empresas estimar los costes totales de los accidentes e incidentes laborales ocasionados en la empresa.
Para hablar de los costes por la tipificación y graduación de las sanciones por incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la jornada contó con la presencia de Mª José López Ortega, jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Albacete, quien con sus más de 15 años perteneciendo a la plantilla de inspectores de Trabajo y Seguridad Social de Albacete dio visión práctica de la tipificación y calificación de las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Visión práctica de las empresas
Por último, se pasó a la mesa redonda en la que se expuso una visión práctica empresarial de los costes de los accidentes laborales y los costes de prevención. Para abrir la mesa se contó con la presencia de Julio Rubio Reneses, director de Planta de Crisnova Vidrio-Grupo Vidrala, de Caudete, quien expuso las soluciones que desde su empresa llevan a cabo, explicando el plan de actuación desarrollado en cuatro líneas estrategias básicas: sensibilización, cambio cultural, integración y mejora de las instalaciones.
A continuación, José Antonio García Pérez, técnico del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Gamesa Eólica Albacete, S,A., hizo referencia a los costes de la accidentalidad laboral y la rentabilidad de la prevención, matizando que la “prevención no es un gasto sino una inversión”.
Para finalizar la mesa redonda, Pilar Sánchez Moreno, responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Moreno y Roldán C y P, S.L. ofreció una visión práctica de cómo su empresa garantiza la seguridad y salud de todos los trabajadores que intervienen en sus obras, desarrollando una política preventiva en la empresa, definiendo compromisos y objetivos, asignando los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para conseguir los objetivos establecidos: “reducir los accidentes laborales”.