Para promover todas las posibilidades del sistema de formación para el empleo
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) ha organizado la celebración de la I Semana de la Formación para el Empleo dentro de la tercera fase del Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación Continua, PRODIFORM III, para difundir y promover el uso de todas las posibilidades formativas que ofrece el sistema de formación para el empleo.
La Asociación de Centros de Enseñanza Privada de Albacete ACEPA y la Federación Regional de Centros de Formación y Academias Privadas de Castilla La Mancha (FORMA) se adhieren a este evento y manifiestan la importancia de una formación para el empleo a lo largo de toda la vida laboral de los trabajadores.
El objetivo perseguido con esta acción es sensibilizar a la sociedad en general de la importancia que la formación tiene para contribuir la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas y a la mejora personal y profesional de los trabajadores que en ellas prestan sus servicios.
Esta iniciativa se desarrollará del 19 al 26 de noviembre. Las actividades a desarrollar en el seno de esta I Semana de la Formación para el Empleo son de diversa índole y recogen un amplio abanico de posibilidades con el fin de lograr la implicación de todos los actores que participan en el proceso formativo.
Entre las actividades programadas cabe destacar: 30 actos de inauguración/clausura de cursos, 20 links de la Semana de la Formación para el Empleo en las distintas Web de los centros que enlazan con la información de la Web de PRODIFORM, 15 mesas de alumnos/profesores/empresas, 1 taller formativo y exhibición en las instalaciones de cartelería publicitaria del evento.
En todas las actividades propuestas se pretende hacer partícipes al mayor número de actores posible: empresas, trabajadores, instituciones públicas etc.
Todos estos actos, que se organizan simultáneamente en toda la región, culminarán con la celebración, en el marco de la Semana de la Formación para el Empleo, el próximo día 24 de noviembre en Toledo, de la Jornada Informativa: “Formación y Empleo: Un Proyecto Único”, en la que a través de distintas ponencias y mesas de debate se analizarán las iniciativas de Formación para el Empleo. Se espera que asista la consejera de Trabajo y Empleo.
Formación adaptada al mercado laboral
En un contexto socio económico como el actual marcado por la profunda crisis económica y el incremento notable del desempleo, Asociación Provincial de Albacete, ACEPA, considera de vital importancia que las empresas, los trabajadores y la sociedad en general tomen conciencia de la necesidad de una formación continua y de calidad a lo largo de toda la vida. Sólo con unos recursos humanos formados adecuadamente ante las necesidades cambiantes del mercado, las empresas podrán mantener elevados índices de competitividad y productividad.
Asimismo, la formación adaptada a las necesidades de mercado laboral es esencial para que los trabajadores desempleados vean incrementadas sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo.
Desde ACEPA, como organización miembro de CECAP, se apoyan las iniciativas que desde hace años se viene desarrollado para lograr que la formación sea un valor en alza en nuestra sociedad y este trabajo viene dando sus frutos.
Crédito a la formación
Según datos de la Comisión Europea, nuestro país ha logrado incrementar en más de un 6% el número de trabajadores que participan en acciones de formación continua, situándonos por encima de la media comunitaria. En 2007, el 10,4% de los trabajadores españoles participaron en acciones formativas, cifras que nos sitúan cerca del objetivo planteado por la Unión Europea para 2010.
De acuerdo a fuentes estadísticas de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), la evolución del acceso de las empresas castellano manchegas a la formación bonificada ha sido importante con una progresión desde el 2004 en el que se formaron 8.585 participantes, pasando en el 2005 a 15.715, con un incremento importante en el 2007 con 26.477 trabajadores formados mediante la formación de demanda.
La formación en las empresas de la comunidad de Castilla-La Mancha ha despegado de manera espectacular a partir del 2005 en el que se estiman 1.454 empresas formadoras, más del doble de las registradas en el año anterior.
En el 2006 los datos sobre el crédito asignado para la formación en las empresas de Castilla-La Mancha ha sido de 4,66 millones de euros de los cuales finalmente se dispusieron para acciones formativas bonificadas solamente 2,69.
Estos datos nos indican que, si bien las acciones de Promoción y Difusión del Sistema de Formación para el Empleo empiezan a dar sus frutos, se perfila como absolutamente necesario aproximar el sistema a las empresas para que hagan uso del mismo y lo utilizan para formar a sus trabajadores.