De la mano de FEDA, la Asociación asume el reto inmediato de desarrollar un programa formativo que cubra todas las necesidades actuales y reales del sector complementario al Ciclo Formativo de Confección y Moda que ya existe en la ciudad.
La Junta Directiva de la Asociación de Empresarios de la Confección de Albacete, ASECAB, integrada en FEDA, tiene como meta principal que Albacete lideré la formación para el sector textil y de la moda, empleando todas las vías posibles, hasta llegar a obtener un modelo formativo sectorial de calidad y competitividad donde sus trabajadores y mandos intermedios son la base fundamental.
José Eugenio Lillo, presidente, y Francisco Barrios, vicepresidente de las Asociación de Empresarios de la Confección de Albacete, ASECAB, junto con el Equipo Técnico del Departamento de Asociaciones y de Formación de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, han mantenido una reunión con Eduardo Del Valle Calzado, director general de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, y con Nicolás Merino Azorín, director provincial de Economía, Empresas y Empleo en Albacete, dos direcciones que dependen de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha.
La Junta Directiva de ASECAB en su empeño por entender las estructuras formativas que pueden ser empleadas de manera práctica en sus empresas, sigue manteniendo reuniones con las administraciones competentes.
Para ASECAB, la formación es un factor clave dentro del proceso de relevo generacional que está viviendo la industria textil, además de la importancia de la actualización, modernización y uso de nuevas tecnologías en sus procesos productivos.
Los miembros de la Asociación comprenden que la actualización de los currilum formativos pueden llevar más tiempo y trámites legislativos, y consideran que es importante que en estos foros se escuche la voz de los empresarios y, por otro lado, tiene como meta fundamental utilizar los programas existentes para desarrollar formación de calidad, cercana a las empresas de Albacete pero por sobre todo dirigida especialmente a sus necesidades en todos los niveles que abarca la Asociación: tejido, comunión, hombre (día y ceremonias), fabricación y diseño para caballero, mujer, niño y niña, lonas y toldos, bordados, uniformidad, vaqueros etc.
Futuros trabajadores y realidad empresarial
El reto principal que asumirá ASECAB de la mano de FEDA será desarrollar un programa formativo que cubra todas las necesidades actuales y reales del sector, complementario al Ciclo Formativo de Confección y Moda que ya existe en la ciudad. Esta formación contemplará áreas como diseño de moda, desarrollo de fichas técnicas, redes sociales y marketing, tienda online entre otros, pero por sobre todo ilusionar a los jóvenes con un sector que se está reinventando cada día.
Esta formación buscará la mejor vía para generar un estrecha relación entre esos futuros trabajadores y la realidad de la empresa, ya sea a través de la Formación Dual para el Empleo, la Formación Plus o el Programa CREA, todos ellos de interés para los miembros de ASECAB, con la visión de hacer sus empresas más competitivas pero también de generar empleo de calidad y de carácter social a través de la Responsabilidad Social.
ASECAB pone en valor y agradece la gran disposición de las administraciones públicas en apoyarles y orientarles para encontrar las mejores vías para desarrollar la formación que el sector necesita.
FEDA, ASECAB y las respectivas Direcciones Generales del Gobierno autónomo trabajarán de la mano para acercar lo máximo posible la formación a la operativa de las empresas, fundamental para competir en el mercado nacional e internacional.