El presidente de la Confederación empezó por reivindicar sectores estratégicos para el desarrollo de Albacete: la industria agroalimentaria, las energías renovables, la industria aeronáutica, la logística, la construcción, la rehabilitación, el ahorro energético y la gran apuesta en la era digital
Retos y necesidades que deberán afrontar nuestros empresarios y autónomos en los próximos cuatro años
Ante la primavera electoral que hay en estos momentos, hasta que el 26 de mayo, con las elecciones municipales y autonómicas, la 42º Asamblea General fue el marco para que el presidente de FEDA presentara un decálogo de demandas empresariales, algunas de ellas, según dijo, vienen de antiguo.
Retos y necesidades que deberán afrontar los empresarios y autónomos en los próximos cuatro años.
FEDA es la única organización empresarial intersectorial de la provincia que tiene reconocido el carácter de más representativa de acuerdo con la legislación vigente. Integra a cerca de 72 asociaciones representativas de los sectores empresariales de la provincia. Las más de 12.000 empresas que la componen son, en clara relación con el tejido empresarial de la provincia, en su mayoría PYMES y empresarios autónomos.
Las iniciativas de la Confederación tienen como objetivo la defensa de los intereses de los empresarios y autónomos de Albacete, intereses que están íntimamente ligados a la recuperación de la senda del crecimiento económico y la creación de empleo.
El objetivo de este documento es acercar a los candidatos las inquietudes de los empresarios, demandando el compromiso de éstos para responder a ellas de forma contundente. Propuestas dirigidas a crear un entorno propicio y necesario para el desarrollo económico y la competitividad empresarial en Albacete.
Estas demandas han sido elaboradas con las aportaciones recibidas de la base asociativa integrada en FEDA, representativa del tejido empresarial de la provincia. Por lo tanto, se basan en un conocimiento, en primera persona, de los problemas y necesidades reales de los empresarios y autónomos de la provincia.
La Administración como agente facilitador
Las administraciones públicas deben actuar como agentes que crean las condiciones y el entorno más favorable para el desarrollo de la iniciativa privada.
1. MÁS Y MEJOR DIÁLOGO CON LOS AGENTES SOCIALES
a. Normalizar el diálogo social en todos aquellos foros y ámbitos de decisión relacionados con aspectos económicos, empresariales o laborales.
b. FEDA debe tener reconocida una cuota de participación mínima en los órganos de decisión de organismos públicos (Ej. Comité Ejecutivo del IFAB).
2. MÁS EFICACIA EN LA LUCHA CONTRA EL INTRUSISMO Y LA ECONOMÍA SUMERGIDA
a. Centrar la atención y la inspección en las actividades ilegales.
b. Mejorar la coordinación de los múltiples agentes públicos involucrados.
3. MENOS IMPUESTOS
a. En general, simplificar y reducir el impacto fiscal para empresas y autónomos.
b. Establecer tipos impositivos reducidos y bonificaciones en tasas para autónomos y pymes en los primeros años de actividad y en situaciones de reducción significativa de ingresos.
c. Mantener las cotizaciones reducidas para autónomos independientemente de la contratación de personal y de la forma jurídica de su actividad.
Competitividad y desarrollo empresarial
Medidas dirigidas a mejorar proactivamente la competitividad de autónomos y pymes.
4. DESARROLLAR INFRAESTRUCTURAS PARA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO
a. Centro Logístico Intermodal en la provincia.
b. Autovía Linares-Albacete.
c. Mejorar las infraestructuras y servicios en los polígonos industriales.
d. Agilizar la obra pública, potenciando iniciativas público-privadas.
e. Autovía Albacete-Cuenca.
5. SEGUIR APOYANDO LA CREACIÓN DE NUEVAS EMPRESAS
a. Mantener el proyecto Sherpa.
b. Más proyectos fruto de la colaboración entre CECAM y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
c. Implantar el modelo israelí de financiación público-privada en nuevos proyectos empresariales, así como impulsar el “crowdfunding”.
6. APOYO DECIDIDO A LA INTERNACIONALIZACIÓN Y LA INVERSION EN I+D+I
a. Confiar a las organizaciones empresariales la gestión y aplicación de los fondos de apoyo a la internacionalización, que deben aumentar significativamente.
Empleo y mercado laboral
Iniciativas encaminadas a consolidar la recuperación económica sobre la base de la creación de empleo y la mejora en la cualificación de los trabajadores
7. MÁS APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES
a. Desarrollar un conjunto de políticas coordinadas y coherentes para promover la inserción laboral de los jóvenes, como colectivo más vulnerable a la situación adversa en el mercado de trabajo.
b. Mantener y potenciar, en los Planes de Empleo Municipales, becas para la incorporación de los jóvenes a la empresa privada.
8. FORMACIÓN DUAL BASADA EN LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS Y UN SISTEMADE FP PARA EL EMPLEO EFICAZ Y EFICIENTE, SUSTENTADO EN EL DIALOGO SOCIAL
a. Integrar al tejido empresarial en el proceso educativo de la mano de las organizaciones empresariales. En este caso, FEDA debe ser el vínculo con el sector empresarial para completar la formación de los alumnos en las pymes de la provincia.
b. Más y mejor formación para los trabajadores y las empresas.
c. Contar con los agentes sociales, patronal y sindicatos, a la hora de diseñar, gestionar y ejecutar dicha reforma del sistema de formación para el empleo en el ámbito laboral.
9. AVANZAR EN LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL
a. Recuperar y potenciar el papel de los agentes sociales y la negociación colectiva en todos sus ámbitos, especialmente en el provincial.
b. Puesta en marcha de medidas que favorezcan la movilidad de los trabajadores, su recolocación y la simplicidad en la contratación.
c. Mejorar la eficiencia y eficacia del SEPE.
10 .REDUCIR LOS COSTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EMPRESAS Y AUTÓNOMOS
a. Mantener las cotizaciones reducidas para autónomos independientemente de la contratación de personal y de la forma jurídica de su actividad.
b. Reducir el tipo general de cotización de las empresas.
