Tecon-Soluciones informáticas es reconocida con el Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Corporativa
Tecon-Soluciones informáticas ha sido reconocida con el Distintivo de Excelencia Empresarial en Igualdad por su especial labor y contribución en favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. La empresa se siente orgullosa por haber adquirido este reconocimiento, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
En un acto presidido por Emiliano García Page, presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Instituto de la Mujer ha otorgado y entregado estos distintivos de Excelencia Empresarial en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social Corporativa. Este distintivo es un reconocimiento por el compromiso de las empresas con la igualdad de género, la conciliación de la vida laboral con la personal y la responsabilidad social empresarial.
“En Tecon consideramos esencial que exista igualdad de oportunidades y por ello contamos con un Plan de Igualdad que afecta a la selección de personal, promoción interna, formación, sensibilización, retribuciones, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, beneficios sociales, comunicación y responsabilidad social empresarial. Además, hemos llevado a cabo medidas específicas dirigidas a la conciliación, la formación y capacitación realizadas en horario laboral o al fomento de la contratación de mujeres en un sector como es la consultoría informática en el que predomina la presencia de hombres”.
“Seguimos apostando por la contratación de mujeres con perfiles técnicos, tanto procedentes de la Universidad de Castilla-La Mancha, como tituladas en ciclos formativos. Actualmente contamos con 14 mujeres en nuestra plantilla, lo que supone un 20-25% de mujeres contratadas, algunas de ellas, con cargos de responsabilidad”
“Haber conseguido este nivel de conciliación para los empleados aporta valor a la empresa”, ha dicho Juan José Piñero, director general de Tecon.
