Por este programa, que fue impulsado desde la Confederación, ya han pasado 351 jóvenes y 230 empresas en sus cuatro ediciones
Artemio Pérez Alfaro: “Como mejor se aprende, una vez titulado, es trabajando; estando en el mundo de la empresa”
El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, ha puesto en valor los excelentes resultados que se desprenden de uno de los programas “estrella” de empleo del Ayuntamiento, como es el programa de becas para jóvenes titulados, siendo un claro ejemplo de ello los 351 jóvenes y las 230 empresas que se han beneficiado del mismo en sus cuatro ediciones.
Así lo ha señalado Manuel Serrano durante el acto de clausura y entrega de los diplomas correspondientes a la IV edición del programa de becas para jóvenes titulados, acompañado por el concejal de Empleo, Federico Pozuelo, el presidente de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, Artemio Pérez, y la secretaria de organización de CCOO, Esther Ruiz.
FEDA fue la impulsora de este programa de becas dentro del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Albacete, lo que ha sido puesto en valor por su presidente, Artemio Pérez Alfaro, resaltando que esta iniciativa pone en relación a los jóvenes con las empresas, “y es un paso muy importante para una población en el mercado de trabajo tan preparada como son nuestros jóvenes y que no queremos que se marchen”. En el mismo sentido, ha calificado de sobresaliente la disposición de las empresas en participar en estos planes.
El presidente de FEDA han confiado, dirigiéndose al alcalde, que este año se llegue a la quinta edición de este programa de becas, asegurando que “como mejor se aprende, una vez titulado, es trabajando; estando en el mundo de la empresa”.
El alcalde de Albacete ha calificado de “éxito” este programa por el elevado interés que despierta, así como por el hecho de haber sido consensuado con los agentes sociales, explicando que ofrece a los jóvenes titulados la oportunidad de adquirir una formación práctica relacionada con sus estudios y realizar sus primeras prácticas laborales en una empresa, al tiempo que satisface las necesidades reales que demanda el tejido empresarial.
Compromiso mínimo de contratación
De los 400 jóvenes y las 135 empresas que han presentado sus solicitudes para participar en esta cuarta edición, finalmente han sido 84 jóvenes titulados, de entre 18 y 29 años de edad, los que han finalizado con éxito las prácticas realizadas durante tres meses en las 85 empresas participantes, desde junio de 2017 a enero de este año, percibiendo cada uno de los jóvenes participantes una beca del 80 por ciento del IPREM (426 euros) al mes.
Uno de los grandes atractivos de este programa es el compromiso mínimo de contratación que deben asumir las empresas participantes una vez finalizados los tres meses que duran estas becas. Contratos de tres meses a media jornada o de un mes y medio a jornada completa dependiendo del número de becarios con el que cuente cada empresa.
En este sentido, cabe destacar que hasta la fecha se han contratado a 72 de los 84 jóvenes que han finalizado sus prácticas, no sólo durante un mes y medio y tres meses, sino también por periodos superiores al compromiso mínimo de contratación asumido por las empresas, ya que muchos contratos han sido de seis meses, un año e incluso hay un contrato indefinido.
