Escrito por Evelin Molano
Dos empresas han recibido mención del Observatorio de Igualdad por su compromiso en la fase participativa del OPI centrada en políticas contra la violencia de género, acoso y políticas de corresponsabilidad, Ideas Medioambientales y Subus Grupo Vectalia Albacete.
El OPI ha entregado el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la empresa Supermercados La Despensa Ecomora, es la quinta empresa que recibe un reconocimiento del Observatorio de Igualdad en las Relaciones Laborales obteniendo la puntuación más alta no solo por la valoración de la negociación de su plan de igualdad sino por las medidas innovadoras y efectivas que tienen incidencia directa sobre las personas trabajadoras. Este reconocimiento se acompaña de un incentivo económico de 1.000 euros aportados por la Diputación Provincial. Está empresa fue visitada por los agentes sociales como promotores del OPI para conocer de primera mano sus buenas prácticas.
Escrito por Eva Cañas Cuesta
Se ha conseguido entre el 15 y el 20% de respuesta de las plantillas de las 65 empresas participantes en los diagnósticos en 2024
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales ha presentado nuevas guías, en este caso sobre protocolo de acoso y LGTBI
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, promovido desde los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA, y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y del Ayuntamiento de Albacete, ha presentado su quinto informe anual.
El quinto informe del OPI AB ha sido presentado por las representantes de las instituciones y los agentes sociales, la diputada de Igualdad, Pilar Callado; la delegada provincial de la Consejería de Igualdad, Lola Serrano; la concejala de Personas e Igualdad en el Ayuntamiento de la capital, Gala de la Calzada; la secretaría general de CC.OO, Carmen Juste; el secretario general de la Unión General de Trabajadores y Trabajadoras de Albacete, UGT, Francisco Javier González; y el secretario general de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, Vicente García.
Escrito por Eva Cañas Cuesta
La sesión sobre actualidad normativa ha reunido a más de 120 asistentes
El interés en este tipo de jornadas muestra el compromiso del tejido empresarial, plantillas y colectivos
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, promovido por los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete desde sus respectivas áreas de igualdad, sumando con su entidad adherida, el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha, ha celebrado este lunes una nueva jornada formativa titulada “Actualización Normativa en Materia de Igualdad” . Esta jornada ha contado además con la colaboración de la Enterprise Europe Network y de Amnistía Internacional España.
Escrito por Eva Cañas Cuesta
Las empresas mencionadas han sido Tecon Soluciones Informáticas, S.L, Parcisa, S.L.U – Parcitank, S.A. y Laboratorios Vinfer, S.A.
El OPI ha entregado el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la empresa Eiffage Energía Sistemas, un reconocimiento a la responsabilidad social de aquellas empresas que han destacado por negociar su plan de igualdad e incorporar medidas efectivas que tengan una incidencia directa sobre las personas trabajadoras. Este reconocimiento se acompaña de un incentivo económico de 1.000 euros aportados por la Diputación Provincial. Está empresa fue visitada por los agentes sociales como promotores del OPI para conocer de primera mano sus buenas prácticas.
Escrito por Eva Cañas Cuesta
Los registros salariales, auditorías retributivas, protocolos y formación en materia de acoso sexual son otras demandas que arroja el informe
El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, promovido desde los agentes sociales CCOO, UGT y FEDA, y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y del Ayuntamiento de Albacete, presentó su cuarto informe anual.
Escrito por Feda
Como resultado de la colaboración y el trabajo coordinado entre instituciones y los agentes sociales y económicos de Albacete (CCOO, UGT, FEDA, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y Ayuntamiento de Albacete, desde sus respectivas Áreas de Igualdad y en colaboración con el Ayuntamiento de Hellín), se ha presentado la guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral editada por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB.