¿Cómo alinear sostenibilidad corporativa e igualdad de género para transformar tu negocio?

Alcance

Las empresas enfrentan en esta crisis post-COVID retos de gran calado: parece que lo principal es sobrevivir pero para ello no podemos dejar de lado los grandes desafíos tecnológicos, éticos, competitivos ambientales y sociales -entre ellos los de la igualdad-, a los que nos encontramos. Este nuevo contexto de alta complejidad presenta también grandes oportunidades para aquellas empresas y organizaciones que requieran repensar su aportación de valor y establecer cuáles son sus riesgos y aportes para su sostenibilidad económica, social y medioambiental.

Todo apunta a que la sostenibilidad se posicionará como uno de los pilares de la recuperación para asegurar una mayor resiliencia en el futuro.

Este seminario dinámico esta dirigido al personal de empresas con vocación de internacionalización de nuestra región, aportará claves para entender las nuevas realidades que empiezan a emerger como una manera de anteponernos a los posibles riesgos y estar alerta ante las posibles oportunidades de negocio. También se abordarán algunos de los retos que afectan a la economía, la productividad y el papel de las mujeres, especialmente en la igualdad de oportunidades que debería alcanzarse para una actividad laboral equitativa y sin discriminación de género.

Estamos transitando hacia un nuevo paradigma empresarial donde la tecnología, la colaboración y la creación de valor compartido a nivel social, medioambiental y económico son características empresariales fundamentales. Y con este seminario queremos proporcionar el conocimiento, las habilidades y las herramientas que se requieren para iniciar la transformación sostenible e innovadora en las organizaciones, tanto públicas como privadas, de manera práctica, clara y estructurada.

Estructura

Seminario teórico-práctico

Programa

10:00 horas Video Programa Wengage. CaixaBank. Líneas principales de este programa, con el que la entidad financiera pretende impulsar la igualdad de género y reforzar el rol de las mujeres en la empresa y la sociedad. Wengage también quiere impulsar el debate social sobre diversidad e incluye programas de mentoring para mujeres, charlas sobre liderazgo, apoyo al deporte femenino.

10:20 horas Enterprise Europe Network. Évelin R. Molano. Responsable Departamento Asociaciones-Áreas Técnicas FEDA.  Retos Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales. OPI Albacete.

11:00 horas ¿Por qué la sostenibilidad corporativa es más que una tendencia en la nueva normalidad?.

11:30 horas Café Networking

12:00 horas Claves para iniciar la transformación sostenible de la empresa incorporando los retos de la igualdad.

13:00 horas Ejercicio práctico para evaluar e iniciar la sostenibilidad corporativa de la empresa.

14:00 horas Coloquio y fin sesión.

Fecha y Lugar

Ponente

Entidades Colaboradoras