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Responsabilidad Social Empresarial RSE

Nuestras empresas apuestan por la inversión socialmente responsable

En el mundo actual es creciente el protagonismo que las pymes tienen en nuestra sociedad: generan valor, empleo y cohesión social. Las pymes de nuestra provincia han de perseguir unos valores comunes de responsabilidad social y medioambiental que permitan incrementar su productividad y competitividad de forma sostenible y coherente, mejorando la calidad de vida de sus trabajadores y familias y de su comunidad, sin menoscabar por ello el principal objetivo de las empresas, que no es otro que la obtención de beneficios y la mejora de su cuenta de resultados.

Desde la Confederación de Empresarios de Albacete queremos vincular las iniciativas que las pymes de la provincia desarrollen en esta materia, a una gestión eficiente que fomente los objetivos de competitividad y productividad que han de asumir todas las empresas, así como aportar transparencia a sus actuaciones en este ámbito, de manera que puedan hacer visible y creíble el progreso realizado.

La mayoría de nuestras pymes vienen aplicando medidas de Responsabilidad Social de forma instintiva, integrando una actitud sostenible y coherente en el seno de las mismas. El mayor reto para estas empresas radica en integrar dichas iniciativas en su propia cultura y valores, así como en su planificación y actividad productiva, de manera que refuercen su capacidad para competir y ser viables a medio y largo plazo.

La Responsabilidad Social de la Empresa representa un concepto abierto, que generalmente aparece ligado a aspectos medioambientales, sociales y económicos; su aplicación es voluntaria y no tiene por qué suponer costes para la empresa y no puede contravenir la principal responsabilidad que tiene la empresa: contribuir al crecimiento económico y a la creación de empleo sostenible.

La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores.
(Libro Verde de la Unión Europea)


Merece la pena, pues, introducirse en el mundo de la RSE, ya que las ventajas potenciales son innumerables, y constituyen un elemento diferenciador y clave, con el que también luchar en estos tiempos difíciles. Además, entre sus múltiples logros está el de mejorar la capacidad de adaptación frente a los cambios y ayudar a gestionar la incertidumbre: modelos de gestión, claves para la comunicación, iniciativas para el compromiso público de la empresa, etc.

Convenios

La Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) y la Fundación Secretariado Gitano han suscrito un acuerdo de colaboración que tiene por objeto ...
May 12, 2014 Leer más
La Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) y la Cruz Roja Española han suscrito un acuerdo de colaboración que tiene por objeto establecer ...
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La Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) y la Asociación para la Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias de la ...
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“El éxito de una actividad empresarial depende del grado en que su equipo se identifica con los fines de la empresa como el mejor medio para lograr sus objetivos y bienestar personal”


Fecha: 9 abril, jueves

Jornada dirigida a empresarios, autónomos y trabajadores que constará de cuatro talleres prácticos y una mesa redonda con expertos en el bienestar a través de sus experiencias positivas.

Talleres de desarrollo personal en el entorno laboral

Los talleres correrán a cargo de empresas y profesionales especializados en cada una de las materias a tratar, e irán dirigidos tanto a empresarios, profesionales y trabajadores que tengan algún tipo de inquietud en estos temas.

 

Programa:

 

9’00 h.- Presentación de la Jornada

9’30 h.- Taller 1: Organizaciones saludables y resilientes: la empresa del siglo XXI.-

La empresa del siglo XXI es consciente de que su mayor valor son las personas y para que las personas sean productivas es necesario que tengan un nivel de bienestar óptimo. Para ello es importante un nuevo modelo en la gestión de sus recursos humanos, optimizando el bienestar, tanto en los procesos internos de trabajo, como en sus trabajadores y en los propios servicios y productos que ofrecen.

¿Quieres saber si tu empresa es saludable? ¿Quieres conocer las claves de una empresa saludable y cómo implementarlas en tu organización?

Busca el “engagement” en tus trabajadores, desarrolla todo su capital psicológico, fomenta la creatividad, retén en talento, transforma tu empresa en una ORGANIZACIÓN SALUDABLE Y RESILIENTE.

Taller dirigido por: D. Oscar Pérez Soler, Licenciado en Psicología, consultor de recursos humanos y actualmente coordinador de la división organizaciones del grupoVOLMAE.-


11’00h.- Taller 2: “Alimentación saludable: una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento en el trabajo”

La alimentación es uno de los factores que más afectan a nuestra salud, es muy importante adaptar la dieta a la actividad laboral para mejorar el rendimiento y reducir el cansancio. Cambios en los hábitos alimenticios pueden mejorar nuestra eficiencia en el trabajo y así optimizar nuestro rendimiento y resultados.

Todas las acciones para mejorar la alimentación de los trabajadores contribuyen a la mejora de la salud individual, la calidad de vida, las relaciones sociales y familiares, el clima laboral, el trabajo en equipo y la imagen de la empresa respecto a los trabajadores. Nos encontramos mejor, prevenimos enfermedades, consiguiendo mejorar el estado de salud, nos concentramos más, y en definitiva somos más eficientes y productivos. Una alimentación saludable es sinónimo de salud, vitalidad y ánimo.

¿Qué tal comen las personas de tu organización? ¿y tú?

Taller dirigido por: Dña. Mª del Cáliz Navarro Llacer, Gerente de la empresa SESAMUM
 

12’30 h.- Taller 3: “Trabajo y actividad física: binomio inseparable”

El trabajo muchas veces nos somete a un desequilibrio físico causado por la presión y el estrés. Reconocer y querer recuperar ese equilibrio psicofísico gracias a una actividad física adecuada contribuye a la calidad de nuestra vida y del mantenimiento de un exigente ritmo laboral en el tiempo.

David Vitoria deportista y ciclista profesional y ahora empresario nos aportara vivencias y pautas para conseguir unir en nuestra frenética vida laboral una satisfactoria salud psicofísica, “mens sana in corpore sano”.

Taller dirigido por: D. David Vitoria Cano, general manager de BERRIA BIKE S.L.

16’00 h.- Taller 4: “El estrés me ayuda, el estrés me anula”.-

En la Unión Europea, el estrés es la segunda causa de baja laboral y afecta anualmente a cuarenta millones de trabajadores. En España, una de cada cuatro bajas laborales está relacionado con el estrés.

Y usted ¿trabaja más y disfruta menos? Si es su caso, como ve, no es el único.

Con esta sesión pretendemos que los participantes sean conscientes del problema y dotarles de herramientas para controlar y gestionar el estrés, tanto en el ámbito laboral como personal.

Dña. Angeles Martín Ruiz, Responsable de Prevención de SOLIMAT Mutua.


17’30 h.- Mesa redonda: “Wellness Empresarial” como nuevo paradigma en la dirección de personas

Empresarios, directivos y responsables de dirección de personas de empresas de Albacete, pioneras en “Wellness Empresarial”, nos hacen participes de sus experiencias.

Moderador: Carlos Manuel Muñoz Buendia, Responsable Formación y Director Escuela de Negocios FEDA

Participan:

  • Dña. Aurora Pérez Parada, Directora de personas y comunicación interna, de la empresa GLOBALCAJA.
  • Gabriel Ferrer Curiel, Socio-Director de AQUORA BUSINESS EDUCATION.
  • Dña. Guadalupe Vázquez Sanchis, Psicóloga Centro de la Mujer.
  • D. Juan Sivó Medina, Socio empresa familiar Hijos de José Sivó, S.L.

 

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