GUIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA INFECCIÓN COVID-19. CAMPAÑA ACEITUNA

Obligaciones para llevar a cabo los principios expuestos en la Guía.

DESPLAZAMIENTOS:

• Transporte público es obligatorio el uso de mascarilla durante todo el trayecto y seguir las indicaciones del conductor del vehículo en cuanto al asiento a ocupar.
• Vehículos particulares de las personas trabajadoras o vehículos de transporte colectivos, además del uso obligatorio de mascarillas, deberán de cumplirse las normas establecidas y además tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
• Los miembros de una misma cuadrilla deberán ocupar un mismo vehículo o, alternativamente, se organizará las cuadrillas en función de la procedencia de las personas trabajadoras y el medio de transporte utilizado.
• Todos los ocupantes utilizarán mascarilla durante todo el trayecto de ida y vuelta al trabajo.
• Desinfección de las manos antes de subir.
• Ventilación del vehículo antes, durante y después del trayecto (apertura de puertas antes y después, alguna ventana abierta).
• Limpieza y desinfección diariamente del interior del vehículo.

ENTRADAS Y SALIDAS A LA EXPLOTACIÓN.

• Uso de mascarilla toda persona que acceda a la explotación.
• En caso necesario, acceder a los vestuarios o locales, en grupos reducidos, siempre respetando la distancia interpersonal de, al menos 1,5 metros, limpieza y desinfección, así como ventilación específica.
• Evitar aglomeraciones masivas adoptando las siguientes medidas:

• Escalonar entradas y salidas en periodos de tiempo.
• Coincidir estos periodos con las cuadrillas establecidas.
• Establecer el control de asistencia en un espacio abierto y mantenga la distancia de seguridad.

• Controlar el acceso a los lugares de trabajo, limitando visitas de personal externo y empresas externas a la explotación, debiendo quedar debidamente registradas (registros deberán contener, el nombre completo de la persona y, en su caso, nombre de la empresa contratada, número de teléfono, mantenerlo durante al menos cuatro semanas en papel o soporte informático).

EN DESARROLLO DEL TRABAJO EN LA EXPLOTACIÓN AGRÍCOLA.

• Uso obligatorio de mascarillas en todas las actividades, salvo que, por la naturaleza de la actividad concreta, su uso sea incompatible. En estos casos, establecer medidas específicas de protección, como garantizar un distanciamiento de al menos 1,5 metros entre las personas trabajadoras.
• Planificar las actividades laborales para mantener la distancia de seguridad de 1,5 metros, especialmente durante las tareas de carga y descarga de mercancías en remolques, almacenes etc...
• Planificar las actividades, en base a las cuadrillas, evitando el encuentro simultáneo en espacio y tiempo de diferentes cuadrillas.
• Aforo en zonas de acceso común (señalado).
• En caso de movilidad de personas por las naves y almacenes, marcar pasillos con la dirección de movimiento, para evitar el contacto con otras personas. Establecer puertas de entrada y salida si existen varias puertas.
• Uso individual de los útiles y equipos de trabajo.
• Desinfectar la herramienta de trabajo de uso exclusivo (cuchillo, navaja, tijera, calibre, escaleras de mano, asideros de cubos etc.), al inicio y final del turno.
• Disponer geles hidroalcohólicos en puntos estratégicos siendo recomendable disponer de un pequeño bote rellenable, de uso personal no compartido para cada uno.
• Disponer puntos de suministro de agua para el lavado de manos.
• Zonas de descanso y comidas: escalonar y establecer turnos correspondientes a las diferentes cuadrillas.
• Facilitar agua potable de consumo, abasteciéndoles durante toda la jornada, y cuantas veces sea necesario, garantizando la higiene en su suministro.
• Prohibido compartir alimentos y bebidas.

ALOJAMIENTOS.

En casos donde el alojamiento sea responsabilidad de la empresa empleadora o usuaria, el Plan debe contemplar medidas relativas a éstos, para ello tener en cuenta las siguientes indicaciones:

• Deberán cumplir con la normativa vigente de seguridad y salud de lugares de trabajo y asegurar, la disponibilidad de medios de prevención frente a la COVID-19 y garantizar la protección de las cuadrillas convivientes.
• Realizar análisis detallado de las infraestructuras y características de los alojamientos (nº plantas, nº habitaciones, sistemas de acceso, zonas comunes) para la adopción de medidas.
• Uso obligatorio de mascarilla en todas las zonas comunes (excepto en dormitorios).
• Restricción de visitas sin vinculación con los residentes.
• Dormitorios: personas que compartan dormitorios, son consideradas convivientes. En estos casos, deben respetar las medidas de distanciamiento y mascarilla, en los tránsitos y estancias en las zonas
• Zonas comunes (comedores, aseos y lavanderías) asignar estas zonas al uso exclusivo de personas que compartan el mismo dormitorio.
• En el caso de compartir la vajilla entre diferentes grupos, lavar y desinfectar entre los distintos usos.
• Limpieza y desinfección.
• En caso de cambio de ropa de trabajo, una vez finalizada la jornada, introducir en bolsa de plástico hasta su lavado posterior. En cualquier caso, la ropa de trabajo se lavará todos los días (temperatura superior a 60 grados, o en programas de lavado de larga duración).
• Disponer jabón, papel y soluciones desinfectantes en aseos y zonas comunes.
• Cartelería informativa sobre las medidas generales y específicas.

TRANSPORTE Y LABORES DE DESCARGA EN INDUSTRIAS AGROALIMENTARIAS (COOPERATIVAS, BODEGAS….).

Realizarlo siempre por la o las mismas personas.

• En el trasporte y descarga en la industria agroalimentaria se deberá respetar las indicaciones, instrucciones y normas establecidas para evitar los contagios con otros agricultores.
• Uso de mascarilla mientras se permanece en la industria, evitar aglomeraciones o contactos personales en los tiempos de descarga, respetar la distancia social de 1,5 metros, desinfectarse las manos cuando tengan contacto con documentos (tickets de báscula, grado, etc.), herramientas…

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN.

Reforzar la limpieza y desinfección de los locales, instalaciones y equipos. En todo caso, deberán ser limpiados y desinfectados al menos una vez al día, áreas comunes, equipos de trabajo y vehículos (agrícolas o no) excepción de los aseos que tendrán su apartado específico:

• Disponer de dispensadores de jabón y papel para el secado de manos, o en su defecto, gel hidroalcohólico, debiendo los usuarios lavarse cuidadosamente las manos cada vez que hagan uso del aseo.
• Ventilación frecuente.
• Cada aseo dispondrá de un cartel de aforo (ocupación máxima deberá ser de una persona para espacios de hasta 4 m2, y en aseos de más de 4 m2 que cuenten con más de una cabina o urinario, la ocupación máxima será del 50% del número de cabinas y urinarios, debiendo mantener la distancia de seguridad y uso de mascarilla).

VENTILACIÓN.

Se recomienda aumentar la frecuencia de renovación de aire natural de los locales, intentando a la vez no crear corrientes fuertes de aire. En el caso de ventilación mecánica, se deberá aumentar la frecuencia de renovación de aire externo, no usando la función de recirculación de aire interior.

GESTIÓN DE RESIDUOS.

• Se realizará del modo habitual, respetando los protocolos de separación de residuos.
• Disponer papeleras u otros recipientes para residuos donde sea necesario (alojamientos, medios de transporte, zonas comunes de las instalaciones y distintas zonas donde se desarrolle la actividad laboral).
• Pañuelos desechables depositados en papeleras o contenedores protegidos con tapa y, a ser posible, accionados por pedal.
• Todo material de protección personal (mascarillas, guantes de látex, etc.) debe depositarse en la fracción resto
• (agrupación de residuos de origen doméstico que se obtiene una vez efectuadas las recogidas separadas).
• En caso de que una persona trabajadora presente síntomas, será preciso aislar el contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos usados. Esa bolsa de basura deberá ser extraída y colocada en una segunda bolsa de basura, con cierre, para su depósito en la fracción resto.  

GESTIÓN DE CASOS SOSPECHOSOS DE COVID-19.

• El Plan realizado por la empresa debe definir una serie de actuaciones para iniciar el proceso de detección, aislamiento y control sin demora en el caso de que una persona trabajadora presente síntomas sospechosos de COVID-19.
• Se deberá facilitar la solicitud de atención sanitaria como desplazados (en los casos necesarios), tanto si se proviene de otra provincia, de otra comunidad autónoma o de otro país, con la finalidad de tener un acceso establecido a atención primaria.
• La empresa deberá disponer durante 4 semanas de los siguientes datos de las personas empleadas:

• Nombre y apellidos de todas las personas trabajadoras.
• Datos de contacto con el mismo: teléfono de contacto y dirección completa de residencia actual y, en su caso, la de empadronamiento.
• Fechas de trabajo (inicial y final) en formato día/mes/año.
• Identificar las personas que conviven con la persona trabajadora a través de nombre y apellido, DNI y teléfono, en su caso.
• Identificación, en su caso, de la explotación agrícola de procedencia a través de un documento que así lo acredite.

• Garantizar que cualquier persona que desarrolle síntomas sospechosos de COVID-19 y/o tenga un diagnóstico de caso confirmado de COVID-19 pueda aislarse del resto de trabajadores y convivientes de manera efectiva en una habitación individual.   

  Estas personas deben estar localizables a lo largo del periodo de seguimiento.

Puedes descargar el archivo completo de la Guía para la prevención y control de la infección por COVID19 en explotaciones agrícolas para la Campaña de aceituna 2020 a través del enlace que se encuentra en la parte inferior de esta noticia.

Guía para la prevención y control de la infección por COVID-19. Campaña aceituna 2020