Convenios colectivos (72)

Se ha publicado la Resolución de 10 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios.

Ámbito de aplicación funcional.  Este convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de:

• Peluquerías.
• Barberías.
• Institutos de belleza y gabinetes de estética.
• Salones de manicura, pedicura y depilación.

Ámbito de aplicación territorial. El presente convenio será de obligatoria aplicación en todo el territorio del Estado español. Así mismo, se aplicará a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero.

Ámbito de aplicación personal. Se regirán por el presente convenio todos los trabajadores sin exclusiones y todos los empresarios, tanto si son personas físicas como jurídicas, incluidos en los ámbitos funcional y territorial establecidos en los artículos anteriores.

Ámbito de aplicación temporal. El presente convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2024 sea cual fuera su fecha de publicación en el BOE y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.

Los efectos económicos iniciarán su vigencia en fecha 1 de julio de 2024.

Publicado Convenio Colectivo de Comercio en General de la Provincia de Albacete 2024-2026 (BOP Nº129 06/11/2024)

El pasado viernes día 19 de Septiembre  se suscribió por la representación empresarial, constituida por la Federación de Comercio (FECOM) y la representación social integrada por, los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), el Convenio Colectivo de Comercio en General de la provincia de Albacete.

Las principales novedades son las siguientes:

• Ámbito Temporal: 2024-2025 2026.
• Incrementos salariales-

Para el año 2024 y con efectos de 1 de enero, se incrementan todos los conceptos económicos, para todas las categorías profesionales en un 3,5 % sobre las tablas del año 2023.

Finalizado 2024, si el IPC interanual de diciembre de 2024 fuera superior al 3,5%, se aplicará un incremento adicional máximo del 0,5% con efectos de 1 de enero de 2025.

Para el año 2025: Al resultado del incremento del párrafo anterior (si procediese) se aplicará un 3,5% sobre todos los conceptos económicos para todas las categorías profesionales.

Finalizado 2025, si el IPC interanual de diciembre de 2025 fuera superior al 3,5%, se aplicará un incremento adicional máximo del 0,5% con efectos de 1 de enero de 2026.

Para el año 2026: Al resultado del incremento del párrafo anterior (si procediese) se aplicará un 3% sobre todos los conceptos económicos para todas las categorías profesionales.

Con fecha 18 de abril de 2024 se ha publicado en el BOE la Resolución de 5 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para el período 2023-2026.