El próximo Lunes día 2 de Marzo de 2015 finaliza el plazo de presentación del modelo 347 de declaración anual de operaciones con terceras personas.
Dicha declaración informativa, recoge todas las operaciones realizadas por empresas y profesionales tanto con clientes como con proveedores que superen la cuantía anual durante el ejercicio 2014 de 3.005,06 €.
Los aspectos a tener en cuenta para este ejercicio son:
Inscripción
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Los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos contienen materiales valiosos, pero también sustancias peligrosas que se deben tratar en instalaciones específicas y con plenas garantías ambientales.
La Conserjería de Empleo y Economía convoca ayudas para el desarrollo de planes individuales de promoción internacional con el fin de promover y consolidar la actividad exportadora de las empresas.
El plazo para la presentación de las solicitudes de estas ayudas se inicia el 4 de Marzo (día posterior a la publicación de la orden) y finalizará el 3 de Abril de 2015.
Cerrado el ejercicio 2014, procede un año más cumplir con las obligaciones relativas a las Cuentas Anuales.
La cada vez mayor profesionalización de los administradores y el sucesivo incremento de las obligaciones de información en aras de la transparencia en el tráfico económico, convierten a estos documentos contables en puerta de entrada de los terceros para conocer y revisar los aspectos contables de otras sociedades. Prueba de ello es que se han incrementado las reclamaciones judiciales de terceros y/o de socios minoritarios por los perjuicios sufridos, que en ocasiones llegan incluso al ámbito penal.
Real Decreto 126/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba la norma general relativa a la información alimentaria de los alimentos que se presenten sin envasar para la venta al consumidor final y a las colectividades, de los envasados en los lugares de venta a petición del comprador, y de los envasados por los titulares del comercio al por menor.
Fecha: 9 abril, jueves
Jornada dirigida a empresarios, autónomos y trabajadores que constará de cuatro talleres prácticos y una mesa redonda con expertos en el bienestar a través de sus experiencias positivas.
Talleres de desarrollo personal en el entorno laboral
Los talleres correrán a cargo de empresas y profesionales especializados en cada una de las materias a tratar, e irán dirigidos tanto a empresarios, profesionales y trabajadores que tengan algún tipo de inquietud en estos temas.
Programa:
9’00 h.- Presentación de la Jornada
9’30 h.- Taller 1: Organizaciones saludables y resilientes: la empresa del siglo XXI.-
La empresa del siglo XXI es consciente de que su mayor valor son las personas y para que las personas sean productivas es necesario que tengan un nivel de bienestar óptimo. Para ello es importante un nuevo modelo en la gestión de sus recursos humanos, optimizando el bienestar, tanto en los procesos internos de trabajo, como en sus trabajadores y en los propios servicios y productos que ofrecen.
¿Quieres saber si tu empresa es saludable? ¿Quieres conocer las claves de una empresa saludable y cómo implementarlas en tu organización?
Busca el “engagement” en tus trabajadores, desarrolla todo su capital psicológico, fomenta la creatividad, retén en talento, transforma tu empresa en una ORGANIZACIÓN SALUDABLE Y RESILIENTE.
Taller dirigido por: D. Oscar Pérez Soler, Licenciado en Psicología, consultor de recursos humanos y actualmente coordinador de la división organizaciones del grupoVOLMAE.-
11’00h.- Taller 2: “Alimentación saludable: una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento en el trabajo”
La alimentación es uno de los factores que más afectan a nuestra salud, es muy importante adaptar la dieta a la actividad laboral para mejorar el rendimiento y reducir el cansancio. Cambios en los hábitos alimenticios pueden mejorar nuestra eficiencia en el trabajo y así optimizar nuestro rendimiento y resultados.
Todas las acciones para mejorar la alimentación de los trabajadores contribuyen a la mejora de la salud individual, la calidad de vida, las relaciones sociales y familiares, el clima laboral, el trabajo en equipo y la imagen de la empresa respecto a los trabajadores. Nos encontramos mejor, prevenimos enfermedades, consiguiendo mejorar el estado de salud, nos concentramos más, y en definitiva somos más eficientes y productivos. Una alimentación saludable es sinónimo de salud, vitalidad y ánimo.
¿Qué tal comen las personas de tu organización? ¿y tú?
Taller dirigido por: Dña. Mª del Cáliz Navarro Llacer, Gerente de la empresa SESAMUM
12’30 h.- Taller 3: “Trabajo y actividad física: binomio inseparable”
El trabajo muchas veces nos somete a un desequilibrio físico causado por la presión y el estrés. Reconocer y querer recuperar ese equilibrio psicofísico gracias a una actividad física adecuada contribuye a la calidad de nuestra vida y del mantenimiento de un exigente ritmo laboral en el tiempo.
David Vitoria deportista y ciclista profesional y ahora empresario nos aportara vivencias y pautas para conseguir unir en nuestra frenética vida laboral una satisfactoria salud psicofísica, “mens sana in corpore sano”.
Taller dirigido por: D. David Vitoria Cano, general manager de BERRIA BIKE S.L.
16’00 h.- Taller 4: “El estrés me ayuda, el estrés me anula”.-
En la Unión Europea, el estrés es la segunda causa de baja laboral y afecta anualmente a cuarenta millones de trabajadores. En España, una de cada cuatro bajas laborales está relacionado con el estrés.
Y usted ¿trabaja más y disfruta menos? Si es su caso, como ve, no es el único.
Con esta sesión pretendemos que los participantes sean conscientes del problema y dotarles de herramientas para controlar y gestionar el estrés, tanto en el ámbito laboral como personal.
Dña. Angeles Martín Ruiz, Responsable de Prevención de SOLIMAT Mutua.
17’30 h.- Mesa redonda: “Wellness Empresarial” como nuevo paradigma en la dirección de personas
Empresarios, directivos y responsables de dirección de personas de empresas de Albacete, pioneras en “Wellness Empresarial”, nos hacen participes de sus experiencias.
Moderador: Carlos Manuel Muñoz Buendia, Responsable Formación y Director Escuela de Negocios FEDA
Participan:
- Dña. Aurora Pérez Parada, Directora de personas y comunicación interna, de la empresa GLOBALCAJA.
- Gabriel Ferrer Curiel, Socio-Director de AQUORA BUSINESS EDUCATION.
- Dña. Guadalupe Vázquez Sanchis, Psicóloga Centro de la Mujer.
- D. Juan Sivó Medina, Socio empresa familiar Hijos de José Sivó, S.L.
Para más información o inscripción haz clic aquí
Colaboran:
El día 25 de marzo de 2015 se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Orden de 16/03/2015, de la Consejería de Fomento, por la que se convocan ayudas del Plan Renove de Electrodomésticos en Castilla-La Mancha, destinadas a la compra de electrodomésticos más eficientes.
El objeto de esta Orden es establecer las bases reguladoras y convocar las ayudas para la adquisición de aparatos electrodomésticos de alta eficiencia energética, asignando un presupuesto total de 1.511.000 euros para esta convocatoria.
Los electrodomésticos que pueden ser subvencionables y la cuantía de las ayudas se detallan en la tabla siguiente:
EQUIPO SUBVENCIONABLE 85 € 105 € 125 €
FRIGORÍFICOS Y FRIG.CONGELADORES Clase energética A+ Clase energética A++ o superior
CONGELADORES Clase energética A+ Clase energética A ++ o superior
LAVADORAS Clase energética A+ o superior
LAVAVAJILLAS Clase energética A+ o superior
HORNOS Clase energética A o superior
TELEVISORES Clase energética A+ o superior
La presente convocatoria desplegará sus efectos desde el 14 de mayo de 2015, fecha en que dará comienzo la citada campaña hasta el 29 de agosto del mismo ejercicio, fecha máxima de finalización de la misma o hasta el agotamiento del crédito.
Real Decreto de traslado de residuos y modificación del Reglamento de Responsabilidad Medioambiental
Con fecha de hoy, día 7 de abril de 2015, han sido publicadas en el BOE dos importantes normas en materia medioambiental:
La Consejeria de Empleo y Economía ha efectuado la convocatoria para el ejercicio 2015 de las ayudas recogidas en la Orden de 16/03/2015, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se modifica la Orden de 28/02/2014, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a crear oportunidades de inserción en el mercado laboral mediante la contratación de duración determinada de trabajadores desempleados en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestarios 2015.