Nos encontramos ante la cuarta revolución industrial. Al igual que las tres revoluciones anteriores, está precedida por la aparición de nuevas tecnologías aplicadas al desarrollo industrial. Todas ellas trajeron la redefinición de los procesos productivos y de la organización del trabajo.
La cuarta revolución industrial tiene como base la conectividad. Incorpora el uso de tecnologías digitales en la actividad manufacturera. Esto permite mejorar la fabricación de productos, optimizando los procesos. La Industria 4.0 supone un cambio en los modelos de negocio. La integración de las infraestructuras TIC se extiende en toda la cadena de valor, afectando a cada una de las áreas de negocio.
Tal y como comentábamos en nuestro artículo “Industria 4.0: la clave para sobrevivir en el Mercado”, la transformación digital es un proceso indispensable para mejorar la competitividad de la industria.
Para fomentar la implantación de nuevas tecnologías, las Administraciones Públicas y otras entidades ofrecen ayudas y/o financiación. Desde FEDA queremos informarte de las recientes ayudas a la digitalización que ha publicado la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Esta nueva línea de ayudas se encuentra encuadrada dentro del Plan Adelante Digitalización, aprobado en la ORDEN 164/2018, DE 5 DE NOVIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO.
Entrevista a Alfonso Granados Campos, director de Operación de Campos Corporación, complejo empresarial al que pertenece BOREALIS ENERGÍA TÉRMICA S.L.
BOREALIS ENERGÍA TÉRMICA S.L., socia de FEDA desde 1988 y de la Asociación Provicnial de Instaladores Electricistas y de Telecomunicación de Albacete, APIET a través del Grupo Campos Corporación es una empresa dedicada al diseño y fabricación de equipos de climatización y refrigeración orientados hacia el ahorro energético, la reducción de costes de instalación y la integración industrial y arquitectónica.
Ha sido publicada la Orden 202/2018, de 28 de diciembre, de la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, por la que se regula el potencial de producción vitícola en Castilla-La Mancha.
La publicación del Reglamento (UE) nº 1308/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre, por el que se crea la organización de común de mercados de los productos agrarios y por el que se derogan los Reglamentos (CEE) nº 922/72, (CEE) nº 234/79, (CE) nº 1037/2001 y (CE) nº 1234/2007, establece un nuevo sistema para la gestión de las plantaciones de viñedo en el ámbito de la Unión Europea basado en autorizaciones.
El Reglamento anterior se modificó por el Reglamento (UE) nº 2017/2393, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de diciembre de 2017, introduciendo cambios en algunas disposiciones sobre el sistema de autorizaciones de plantación de viñedo. En concreto este Reglamento europeo introduce nuevas disposiciones en la concesión de autorizaciones de nuevas plantaciones, en especial sobre la posibilidad de aplicar un nuevo criterio de admisibilidad, añadir la condición de joven a algún criterio de prioridad y aplicar un límite máximo de superficie admisible por solicitante, por lo que resulta conveniente modificar la normativa nacional y, en consecuencia, autonómica para regular su aplicación.
El pasado mes de diciembre se aprobó por la Dirección General de Empresas, Competitividad e Internacionalización la Resolución 28/12/2018 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones del Programa Adelante Digitalización para la transformación digital de las pymes de Castilla - La Mancha.
Escuela de Negocios FEDA ha iniciado la 10ª Edición de su programa Máster en Dirección y Administración de Empresas MBA Executive 3.0. Un total de doce alumnos, procedente de otras tantas empresas, se han incorporado a un programa por el que ya han pasado más de 150 profesionales y autónomos de nuestra provincia.
En el inicio del curso, el presidente de FEDA, Artemio Pérez, ha dado la bienvenida a los alumnos que han iniciado este el MBA, congratulándose de la amplia participación de mujeres. Y poniendo en valor su apuesta por una formación empresarial tan cualificada. El presidente ha mostrado su satisfacción por un programa tan ilusionante como es Escuela de Negocios FEDA.
Una organización moderna del siglo XXI, como agente social de referencia, en cuyo ámbito se establecen continuas relaciones laborales y personales
FEDA ha asumido el compromiso para la elaboración de un Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia y, por tanto, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades tal y como se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El pasado 24 de Enero, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección procedió a la firma de las tablas salariales para el presente año 2019 de acuerdo con el incremento pactado en el vigente Convenio Colectivo concretamente en su articulo 52 punto 2.
El pasado 24 de Enero, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección procedió a la firma de las tablas salariales para el presente año 2019 de acuerdo con el incremento pactado en el vigente Convenio Colectivo concretamente en su articulo 52 punto 2.
Tienen como objetivo que los alumnos visiten FEDA y conozcan el tejido asociativo desde dentro
También están programas jornadas conjuntas con la Inspección de Trabajo y la Guardia Civil sobre el falso autónomo
En colaboración con la Dirección Provincial de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes en Albacete, las asociaciones sectoriales que integran la Plataforma por la Legalidad, que se coordina desde FEDA, iniciarán un nuevo ciclo de charlas en los institutos d Albacete y provincia, una vez informados los directores de los centros educativos para coordinar fechas para estas intervenciones. Un ciclo informativo que se viene realizando desde el año 2016 y que ya tiene previsión de iniciar este año.