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BOLETIN SEMANAL “DICI AL DÍA” ÁMBITO SOCIEDAD DIGITAL, SEMANA del 8 al 12 de mayo
BOLETIN SEMANAL “DICI AL DÍA” ÁMBITO SOCIEDAD DIGITAL, SEMANA del 8 al 12 de mayo
En esta noticia se incluye la edición semanal semana del 8 al 12 de mayo “DICI Al Día” correspondiente al ámbito de Sociedad Digital.
B2B@FORWARD GREEN Expo- Evento cooperación empresarial Economía circular (Tesalónica, Grecia 8-10 Junio)
Con motivo del primer evento de exhibición y congreso Forward Green (FG Expo), la Federación de Industrias de Grecia (SBE), miembro de Enterprise Europe Network – Hellas, en colaboración con TIF HELEXPO S.A. , están coorganizando un evento de reuniones empresariales B2B del 8 al 10 de junio de 2023 en el recinto ferial TIF-HELEXPO de Tesalónica, Grecia.
Este evento B2B tiene como objetivo contribuir a la implementación de una nueva mentalidad empresarial para Grecia, basada en la economía circular, el desarrollo verde y la transformación de los modelos comerciales para conservar los recursos naturales y avanzar hacia el desarrollo sostenible. Este nuevo enfoque de la economía se refiere a una serie de procesos que requieren una planificación circular, que comienza con el uso de materias primas y llega hasta la producción, distribución, consumo y reciclaje de los productos consumidos, de modo que la menor cantidad de los desechos terminan en el medio ambiente.
Ayer 11 de mayo de 2023 se publicó la Orden CIN/186/2023 de 21 de febrero, por la que se convocan los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño 2023, convocados por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
Estos galardones son el reconocimiento más importante de España en los ámbitos de la innovación y el diseño y distinguen a personas y entidades que han hecho de la innovación un elemento indispensable en el desarrollo de su estrategia profesional y de su crecimiento empresarial. Asimismo, distinguen a los profesionales y empresas que han contribuido significativamente al incremento del prestigio del diseño español y a las entidades que, incorporándolo a su estrategia empresarial, han demostrado que el diseño es una potente palanca de innovación y competitividad.
La orden de bases establece nuevos nombres para algunas de las modalidades ya existentes e incorpora una nueva modalidad. Atendiendo a estos cambios, las siete categorías de los premios son las siguientes:
V ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA (V AENC)
El pasado 7 de mayo las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME) y sindicales (CCOO y UGT), han alcanzado los siguientes acuerdos en materia de empleo y negociación colectiva:
1. Empleo y Contratación.
- En la contratación temporal, concretamente en el contrato de duración determinada, establecer anuncio público para el acceso a contratos indefinidos vacante, planes de reducción de la temporalidad, facilitara el acceso a la formación profesional para el empleo, ampliación hasta un máximo de un año, la vigencia de este tipo de contratos.
-Contratos fijos discontinuos-
a) Fijar Criterios objetivos y formales de llamamiento.
- b) Tiempo máximo de inactividad entre contratas, preferentemente ampliando el periodo que fija la Ley de 3 meses.
- c) Creación y seguimiento de bolsas de empleo sectoriales.
- d) Periodos mínimos de llamamiento anual.
- e) Regulación de procedimientos para formular solicitudes de conversión de contratos fijos discontinuos en indefinidos.
-Contratación a tiempo parcial-
- a) Ampliación del número de interrupciones cuando se lleve a cabo una jornada partida.
- b) Establecimiento de procedimientos de conversión voluntaria de estos contratos a tiempo completa y viceversa.
- c) Porcentaje máximo de horas complementarias-con el tope del 60% de las horas ordinarias-, así como regular el plazo de preaviso para su realización.
- d) Porcentaje máximo de aceptación voluntaria de horas complementarias sin que se supere el 30% de las ordinarias.