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Normativa empresarial (1557)
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Ha sido publicado por la Federación Española del Vino (FEV) el documento correspondiente a febrero de 2019, donde se recogen todas las publicaciones que han aparecido en la web de los socios de esta Federación durante dicho mes.
En este documento, podrás encontrar: circulares, notas de prensa, noticias, fichas país, estudios e informes, tendrás acceso a las últimas novedades legislativas y también podrás encontrar las convocatorias para las próximas ferias y/o concursos que se van a celebrar tanto dentro como fuera de España.
DECRETO JOVEN CONCESION DIRECTA DE SUBVENCIONES PARA LA CUALIFICACION Y LA INSERCION DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MERCADO LABORAL
![Imagen DECRETO JOVEN CONCESION DIRECTA DE SUBVENCIONES PARA LA CUALIFICACION Y LA INSERCION DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MERCADO LABORAL Fotografía de DECRETO JOVEN CONCESION DIRECTA DE SUBVENCIONES PARA LA CUALIFICACION Y LA INSERCION DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MERCADO LABORAL, ofrecida por FEDA](/media/k2/items/cache/c0709813a848aa717967cf2e1d3eab15_XS.jpg)
El objeto del presente decreto es aprobar el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha, regulando un conjunto de programas de formación y de empleo, de carácter urgente y extraordinario, para atender de forma inmediata a las situaciones de emergencia de nuestro mercado de trabajo, a fin de ofrecer oportunidades ciertas e inmediatas de empleo y formación a personas desempleadas de la región, en especial a las que tienen más dificultades en obtener un puesto de trabajo.
La finalidad del Plan consiste en acelerar el acceso a un primer empleo de calidad a las personas jóvenes desempleadas de Castilla-La Mancha, dando respuestas adecuadas a su nivel de cualificación, así como a ofrecer una oportunidad de empleo a las personas que sufren el paro de larga duración, aquellas que han agotado su protección por desempleo y a las de mayor edad.
Información de interés para la empresa sobre la huelga convocada para el 8 de marzo
Con motivo de la próxima huelga general, a nivel estatal, convocada para el día 8 de marzo, por los sindicatos, es necesario informar de los aspectos legales que afectan al ejercicio de este derecho de los trabajadores, así como de los aspectos que afectan a los empresarios.
Adjunto informe POST-BREXIT.
Aspectos para limitar el impacto de la salida de reino unidos de la UE.
- Concluir acuerdo de retirada en tiempo y en forma.
- Alcanzar un acuerdo de asociación post-Brexit lo más amplio posible.
- Reglas de juego competencia justa.
- Cooperación aduanera.
- Ámbito reglamentario.
- Ámbito financiero.
- Circulación de datos.
- Circulación de personas.
EL 15 de febrero de 2019 se ha puesto en marcha el denominado “cheque Brexit” con la finalidad de apoyar a las empresas que vayan a afrontar las nuevas condiciones de acceso al mercado británico o que quieran acelerar su diversificación de mercados.