Normativa empresarial (1557)
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El pasado 5 de julio de 2016 fueron publicadas por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo las bases reguladoras del Programa Innova-Adelante para el periodo 2016-2019 las cuales recogen ayudas destinadas al fortalecimiento empresarial regional y que tienen como objetivo promover las inversiones y el gasto privado en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+I).
Convocatoria del nuevo Plan Renove de Repartidores de Costes y Contadores de Calefacción
El día 7 de julio de 2016 se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Resolución de 30/06/2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minería, por la que se convocan ayudas públicas destinadas a promover el ahorro y la eficiencia energética para 2016 y 2017, al amparo de la Orden de 18/05/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la sustitución de ventanas, sustitución de calderas individuales e instalación de repartidores de costes y contadores de calefacción.
El día 7 de julio de 2016 se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha Resolución de 30/06/2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minería, por la que se convocan ayudas públicas destinadas a promover el ahorro y la eficiencia energética para 2016 y 2017, al amparo de la Orden de 18/05/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la sustitución de ventanas, sustitución de calderas individuales e instalación de repartidores de costes y contadores de calefacción.
CAMPAÑA DE LA INSPECCION DE TRABAJO SOBRE CONTROL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO
La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está intensificando su campaña sobre control del cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo, en particular respecto a las reglas sobre jornada máxima y horas extraordinarias, así como su correcta compensación y en su caso abono y posterior cotización. Para el cumplimiento de estos fines, la citada Dirección General ha identificado los sectores en los cuales previsiblemente exista un mayor volumen de horas extraordinarias. Dichos sectores son los siguientes: