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Se ha presentado recientemente el Plan de Recuperación y Resiliencia, España Puede. Este plan, será la manera de ejecutar los primeros 70.000 millones de euros que provienen de los Fondos Next Generation EU.

¿En qué consiste el Plan España Puede?

El equipo de FEDA Apoyo a la Inversión ha entrevistado a Irene Ureña, Directora de Marketing de La Piña -Industrias Ángel Martínez, S.L. La Piña, empresa socia de FEDA desde 1977, ostenta la Presidencia Asociación Provincial de Empresarios Metalúrgicos, integrada también en FEDA, nace en 1949 con el esfuerzo e ilusión de Ángel Martínez López.  Los inicios de La Piña se encuentran en una pequeña herrería, especializada en aperos y reparación de carruajes.

Su fundador, con una fuerte vocación de emprendedor, fue pionero y apostó por un sector que estaba completamente en sus inicios, para poder desarrollarlo y potenciarlo.

Las brechas de género y en especial la brecha salarial, así como la precariedad laboral femenina, son uno de los mayores problemas actuales para las mujeres, que no sólo afectan en su vida actual, si no que se perpetúa en el tiempo más allá de su vida laboral.

La reducción de las desigualdades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, es un objetivo prioritario para los agentes sociales y aunque se han producido muchos avances, no han sido los suficientes.

El viernes, 26 de marzo, a las 9,00 horas, con el apoyo de BBVA y la experiencia de empresas de Albacete en materia de financiación e inversión

Para el viernes, día 26 de marzo, FEDA y su Enterprise Europe Network, han convocado el III Foro de Apoyo a la Inversión, con la colaboración de BBVA y la dirección técnica de Capazita. Será en horario de mañana de 9,00 horas a 13,00 horas, en la sede de la Confederación (c/ de los Empresarios, 6) en Albacete.

Según el último Informe Mundial GEM (Global Entrepreneurship Monitor) actualmente en España, por cada diez emprendedores masculinos encontramos nueve femeninos. Es por eso por lo que nuestro país se coloca por encima de la media europea de seis mujeres emprendedoras por cada diez hombres.

Cuando analizamos los cargos con más poder, presidente y director general, la proporción de mujeres es del 17,86 % y el 13,75 %, respectivamente. Por último, de todos los cargos directivos estudiados, el 20,46 % corresponde a mujeres.