Laboral (83)
Becas para jóvenes titulados 2017, Ayuntamiento de Albacete
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA DESTINADA A EMPRESAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN EL PROYECTO “BECAS PARA JÓVENES TITULADOS/AS 2017”
DEL AYUNTAMIENTO DE ALBACETE
El Excmo. Ayuntamiento de Albacete anuncia Convocatoria Pública para Empresas interesadas en colaborar en el proyecto “BECAS PARA JÓVENES TITULADOS/AS 2017”, para la realización de prácticas profesionales no laborales.
PUBLICADA LA ORDEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2017
Resumen de Cotización a la Seguridad Social para 2017
- En el Régimen General y regímenes asimilados, se produce un aumento del 3 % para las bases máximas de cotización, así como del 8 %, en lo que respecta a las bases mínimas (mismo incremento previsto para el SMIS, en el Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre). Por el contrario, se mantienen los tipos de cotización en los importes vigentes en 2016.
Criterios de la Inspección de Trabajo en el control de la normativa sobre tiempo de trabajo y horas extraordinarias
Como ya les hemos venido informando, la Inspección de Trabajo ha iniciado actuaciones en materia de control horario a fin verificar el cumplimiento de los horarios pactados, por lo que se han endurecido los controles e incrementando sus actuaciones en la revisión del cumplimiento del registro de jornada de los trabajadores tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, pretendiendo de esta manera evitar el fraude en la realización de horas extraordinarias.
CAMPAÑA DE LA INSPECCION DE TRABAJO SOBRE CONTROL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO
La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está intensificando su campaña sobre control del cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo, en particular respecto a las reglas sobre jornada máxima y horas extraordinarias, así como su correcta compensación y en su caso abono y posterior cotización. Para el cumplimiento de estos fines, la citada Dirección General ha identificado los sectores en los cuales previsiblemente exista un mayor volumen de horas extraordinarias. Dichos sectores son los siguientes:
Medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida
“Tarifa plana”: Reducción de cotizaciones empresariales a la Seguridad Social
El pasado 1 de marzo se publicó en el BOE el RD Ley 3/2014, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, en el que se establece una reducción de cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social. De esta manera y con efectos del 25 de febrero de 2014, las empresas que lleven a cabo una contratación indefinida verán reducida la aportación empresarial de cotización por contingencias comunes en las siguientes cuantías: