La organización no se encuentra entre las entidades “obligadas”, pero considera que se trata de una cuestión de responsabilidad social corporativa

FEDA acaba de registrar en REGCON (una aplicación que regula el registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos, entre ellos los Planes de Igualdad) su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, con vigencia hasta el año 2026, siguiendo las directrices que marca la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro.

En la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA,  somos conscientes que nuestra gestión estratégica tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por considerarnos una agente social de referencia en cuyo ámbito se establecen continuas relaciones laborales y personales.

Por este motivo, damos continuidad al compromiso que adquirimos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia.

Así, durante 2022 aprobaremos nuestro II Plan de Igualdad, para lo cual hemos constituido la comisión negociadora que trabajará en el desarrollo de dicho plan y velará por su posterior aplicación. Estamos actualizando nuestro diagnóstico de situación, incorporando una auditoría retributiva e incluyendo datos cuantitativos y cualitativos desagregados por sexo.

Para ello, desde la Dirección, junto con el equipo de trabajo, seguimos compartiendo la ilusión e intereses en favor a esta materia, y siempre animamos a toda la plantilla a formar parte activa en todo el proceso. Los medios y mecanismos para participar se irán comunicando conforme se vayan estableciendo, además se irán notificando las medidas que se vayan estipulando para lograr el avance o resultados conseguidos en el transcurso del tiempo.

La integración del valor de la igualdad en nuestra gestión viene marcando desde hace años la dirección de nuestras políticas de gestión de las personas.

Afrontamos la implantación de este II Plan de Igualdad como una mejora continua de nuestro sistema de gestión, que producirá sin lugar a dudas una estructura interna y unas relaciones con la sociedad en la que nuestras acciones estén libres de discriminaciones por razón de sexo, contribuyendo al avance social encaminado a conseguir una igualdad real y efectiva.

En la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, somos conscientes que nuestra gestión estratégica tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por considerarnos una agente social de referencia en cuyo ámbito se establecen continuas relaciones laborales y personales.

Por este motivo, FEDA ha registrado en REGCON su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, dando continuidad al compromiso que ya adquirimos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia.

FEDA no se encuentra entre las entidades “obligadas” a tener un plan de igualdad. Aun así, decidimos hacer frente a la implantación voluntaria de nuestro plan, pues se trata de una cuestión de Responsabilidad Social Corporativa que nos permite conformar equipos diversos, prevenir conductas discriminatorias o la brecha salarial, abordar medidas de conciliación y corresponsabilidad y, todo ello, traducido en una mejora del clima laboral y de la productividad.

Así, en 2022 el proceso ha sido el siguiente:

- Evaluación de nuestro I Plan de Igualdad.

- Constitución de la comisión negociadora, que ha trabajado en el desarrollo de dicho plan y velará por su posterior aplicación.

- Elaboración del diagnóstico de situación, descripción y valoración de puestos y auditoría retributiva.

- Actualización y registro del plan de igualdad.

Para ello, nuestro Presidente, junto con el equipo de trabajo, seguimos compartiendo la ilusión e intereses en favor a esta materia, y siempre animamos a toda la plantilla a formar parte activa en todo el proceso.

Para más información: 

CONTACTA CON NUESTRO EQUIPO

Desde FEDA, como nodo de la Enterprise Europe Network, y a través del Observatorio Provincial de Igualdad, te informamos de las pautas generales en materia de igualdad a tener en cuenta a la hora de presentar un proyecto europeo del programa Horizonte Europa, ya que la Comisión Europea reafirma su compromiso con la igualdad de género en la investigación y la innovación, estableciéndola como una prioridad transversal en las bases legales de sus convocatorias.

Hay 3 niveles principales en los que se considera la igualdad de género en Horizonte Europa:

Se ha publicado el Real Decreto 901/2020, 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, que tiene por objeto el desarrollo reglamentario de los planes de igualdad, así como su diagnóstico, incluidas las obligaciones de registro, depósito y acceso.

Ámbito de aplicación: todas las empresas comprendidas en el artículo 1.2 del Estatuto de los Trabajadores, con independencia del número de personas trabajadoras en plantilla están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad deberán adoptar, previa negociación, medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, así como promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y  para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.

La Confederación quiere conseguir una estructura interna y unas relaciones con la sociedad libres de discriminaciones por sexo y contribuir al avance social, encaminado a la igualdad real y efectiva.

FEDA se congratula y así se lo ha hecho saber a la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia, que preside Toñi Pastrana, que ha considerado conceder una mención especial al I Plan de Igualdad de la Confederación en sus XV Premios “Entre Nosotras”, que celebrará el próximo día 21 de noviembre en el Teatro Circo de Albacete. 

El PDI ha sido firmado por el presidente y representantes del equipo técnico de la organización

El diagnóstico inicial ha permitido conocer el avance que FEDA ya tiene en su compromiso con la igualdad, reflejando un clima laboral saludable

Para FEDA, como referente regional y nacional en tantos frentes, paz social, primera Escuela de Negocios nacida de una CEOE, proyectos europeos y de innovación, consultoría, gestoría, ahora se acerca a retos estratégicos con perspectiva de género, que han avalado el 27 de abril 2019 tanto el Comité Ejecutivo como la Junta Directiva en la presentación que se ha hecho de los resultados del Diagnostico como de los objetivos del Plan de Igualdad. Seguido de esto el pasado 18 de junio 2019, el presidente de FEDA, Artemio Pérez Alfaro, comprometido con la diversidad y que suma retos innovadores dentro de la organización desde siempre, firmó junto con el Equipo de Gestión de FEDA y el Equipo de Trabajo de Igualdad, el I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de FEDA.

Fecha: Martes, 29 de octubre 2024

FEDA: Las jornadas del OPI se consolidan como referentes en información, formación y sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral
Confemetal: Las jornadas del OPI se consolidan como referentes en información, formación y sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral

Fecha: Lunes, 28 de octubre 2024

La Cerca: El OPI informa a empresas y trabajadores sobre la normativa de igualdad en los entornos laborales de la provincia de Albacete.
La Cerca: Una jornada en Albacete enfatiza la importancia de crear planes de igualdad en empresas pequeñas pese a exención legal
La Tribuna: El OPI celebra unas jornadas sobre la normativa de igualdad
Más que Alba: Unas 150 personas participan en la “Jornada Actualización Normativa en Materia de Igualdad” impulsada por el OPI
Diario de la Mancha: Participación de 150 personas en la Jornada de Actualización Normativa en Materia de Igualdad Organizada por el OPI
Diputación de Albacete: Unas 150 personas participan en la Jornada Actualización Normativa en Materia de Igualdad impulsada por el OPI
Albacete Abierto: Éxito en la Jornada de Actualización Normativa en Materia de Igualdad con 150 participantes en Albacete
Objetivo Castilla-La Mancha: Unas 150 personas participan en la “Jornada Actualización Normativa en Materia de Igualdad” impulsada por el OPI
EsradioAlbacete: Unas 150 personas participan en la jornada actualización normativa en materia de igualdad impulsada por el OPI

Fecha: Sábado, 9 de marzo 2024

La Tribuna de Albacete - edición impresa: FEDA celebra el 8M con una parte de una exposición de Amnistía Internacional

Fecha: Viernes, 8 de marzo 2024

FEDA: FEDA se une al circuito de la exposición “Mujeres en Lucha”, de Amnistía Internacional, con motivo del 8M
La Tribuna: Igualdad, "un reto social, colectivo y transversal" para FEDA
El Día Digital: La patronal albaceteña se une al circuito de la exposición 'Mujeres en lucha'
Más que Alba: FEDA se suma al circuito de la exposición Mujeres en Lucha de Amnistía Internacional
La Cerca: FEDA se une al circuito de la Exposición ‘Mujeres en lucha’, de Amnistía Internacional, con motivo del 8M
Albacete Abierto: La patronal albaceteña se une al circuito de la exposición 'Mujeres en lucha', de Amnistía Internacional
Albacete Diario: La patronal albaceteña se une al circuito de la exposición 'Mujeres en lucha', de Amnistía Internacional

Fecha: Viernes, 1 de marzo 2024

La Tribuna de Albacete - Portada, prensa escrita: El Foro de Apoyo a la Inversión conecta a las empresas y a los investigadores
La Tribuna de Albacete - prensa escrita: FEDA y UCLM conectan a las empresas e investigadores

Fecha: Miércoles, 28 de febrero 2024

Facebook Parcisa: Parcisa y PARCITANK S.A., 2 de las 66 empresas de la provincia de Albacete que han decidido participar en un nuevo informe del OPI en las Relaciones Laborales.
Facebook Parcitank: PARCITANK S.A., junto a nuestros compañeros de grupo, Parcisa, hemos colaborado en la fase participativa de un nuevo trabajo del OPI en las Relaciones Laborales.
Grupo Tecon: Gracias por esta mención especial que reconoce el compromiso de Tecon Soluciones Informáticas por la igualdad.

Fecha: Martes, 27 de febrero 2024

Eiffage: El OPI entrega el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a Eiffage Energía Sistemas

Fecha: Lunes, 26 de febrero 2024

Diputación de Albacete: Las empresas mencionadas ha sido Tecon Soluciones Informáticas, S.L, Parcisa, S.L.U – Parcitank, S.A. y Laboratorios Vinfer, S.A.
Gobierno Castilla La-Mancha: El OPI entrega el Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’ a la dirección y plantilla de la empresa Eiffage Energía - Galería de Imágenes
Ayuntamiento de Albacete: Manuel Serrano seguirá trabajando de la mano del resto de administraciones y de los agentes sociales para conseguir una igualdad real y efectiva en Albacete
OPI: El OPI entrega el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la dirección y plantilla de la empresa Eiffage Energía Sistemas
FEDA Distintivo: El OPI entrega el distintivo "Promoción Igualdad Laboral" a la dirección y plantilla de la empresa Eiffage Energía Sistemas
FEDA: FEDA sigue apostando por la igualdad laboral, como equivalente a competitividad de las empresas.
Instagram UGT: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI Albacete) ha hecho hoy entrega del Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’
Más que Alba: El OPI entrega el Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’
La Cerca: El OPI hace entrega del Distintivo a la Promoción de la Igualdad Laboral al Grupo Eiffage Energía
La Tribuna: El OPI entrega su distintivo de igualdad a Eiffage Energía
Info CLM: El alcalde de Albacete seguirá trabajando de la mano del resto de administraciones y de los agentes sociales para conseguir una igualdad real y efectiva en la ciudad   
El Digital de Albacete: Manuel Serrano afirma que seguirá trabajando “para conseguir una igualdad real y efectiva en Albacete”
El Día Digital: Manuel Serrano afirma que seguirá trabajando “para conseguir una igualdad real y efectiva en Albacete”
Visión 6: Eiffage Energía, reconocida por su promoción de la igualdad laboral
Laboratorios Vinfer: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales #OPIalbacete ha entregado el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral” a la empresa Eiffage Energía Sistemas.

Fecha: Domingo, 25 de febrero 2024

La Tribuna de Albacete - prensa escrita: Crecen los proyectos de investigación en los que colaboran empresas y UCLM
La Tribuna de Albacete - prensa escrita: El Foro de Apoyo a la Inversión. Un evento consolidado

Fecha: Viernes, 9 de febrero 2024

Diputación Albacete: El cuarto informe del OPI arroja datos positivos en la provincia y apunta a la implementación de medidas necesarias como los planes de igualdad
FEDA: El cuarto informe del OPI arroja datos positivos en la provincia y apunta a la implementación de medidas necesarias como los planes de igualdad
Más que Alba: El cuarto informe del OPI arroja datos positivos en la provincia
La Tribuna: Presentan el cuarto informe del Observatorio de Igualdad
La Cerca: El 62% de las empresas albaceteñas cuentan con Planes de Igualdad, según el último informe del OPI
Albacete.news: Cuarto Informe del OPI Revela Avances Positivos y Enfatiza la Necesidad de Implementar Planes de Igualdad en la Provincia
Europa Press: Cuarto Informe del OPI Revela Avances Positivos y Enfatiza la Necesidad de Implementar Planes de Igualdad en la Provincia
Visión 6: 6 de cada 10 empresas habrían implementado ya planes de igualdad, aún con retos que abordar
El Día Digital: El 54% de las empresas de Albacete registraron planes de igualdad en 2023
Instagram Diputación Albacete: ???El cuarto informe del #OPI, correspondiente a 2023, arroja datos positivos en la provincia y apunta a la implementación de medidas necesarias como los #PlanesdeIgualdad...

Fecha: Miércoles, 31 de enero 2024

DIPUTACIÓN DE ALBACETE: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, edita una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral
AYUNTAMIENTO DE ALBACETE: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales edita una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral
OPI : El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, edita una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral
FEDA: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI AB, edita una guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral
LA TRIBUNA: Una guía para prevenir la violencia de género en el trabajo
LA CERCA: El OPI presenta la Guía para prevenir y combatir la Violencia de Género desde el ámbito laboral
DIARIO DE LA MANCHA: Guía del OPI AB para la Prevención y Combate de la Violencia de Género en el Entorno Laboral
VISIÓN 6: Guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral
CADENA SER: Así es la guía para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral en Albacete
MÁS QUE ALBA: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales edita una guía para prevenir y combatir la violencia de género
INSTAGRAM DIPUTACIÓN: ♀️♂️‼️El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales,...
INSTAGRAM CC.OO: Presentada la Guía para la detección de violencia machista desde el ámbito laboral...
INSTAGRAM LA CERCA: Los representantes de las instituciones que componen el Observatorio provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI), han presentado este miércoles la Guía para prevenir y combatir la Violencia de Género desde el ámbito laboral,...
EL DÍA DIGITAL: Nueva guía en Albacete para prevenir y combatir la violencia de género desde el ámbito laboral

Fecha: Viernes, 24 de noviembre 2023

FEDA: FEDA comprometida con la eliminación total de la violencia contra la mujer
La Tribuna de Albacete: FEDA guarda un minuto de silencio con motivo de 25N
Más que Alba: FEDA, comprometida en la lucha contra la violencia de género
La Cerca: FEDA comprometida con la eliminación total de la violencia contra la mujer

Fecha: Lunes, 30 de octubre 2023

FEDA: Un centenar de personas participaron en la jornada formativa organizada por el OPI sobre mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional
Cadena SER:La diversidad como un activo social

Fecha: Viernes, 27 de octubre 2023

La Cerca: El Observatorio Provincial de Igualdad de Albacete aborda la discriminación que afecta a mujeres con discapacidad
Ayuntamiento de Albacete: Un centenar de personas participan en la jornada formativa organizada por el OPI en torno a mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional
Diputación de Albacete: Un centenar de personas participan en la jornada formativa organizada por el OPI en torno a mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional
La Tribuna: Nueva jornada del Observatorio Provincial de Igualdad
La Cerca: La inserción laboral de las mujeres con diversidad funcional, a debate en las jornadas organizadas por el OPI de Albacete
Cadena Ser: Un centenar de personas participan en la jornada formativa en torno a mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional
Objetivo Castilla-La Mancha Noticias: Un centenar de personas participan en la jornada formativa organizada por el OPI en Albacete en torno a mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional
Europa Press (foto noticia): El Observatorio Provincial de Igualdad de Albacete aborda la discriminación que afecta a mujeres con discapacidad
Europa Press: El Observatorio Provincial de Igualdad de Albacete aborda la discriminación que afecta a mujeres con discapacidad
AlcázardeSanJuan.com: Cien personas asisten a seminario sobre mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional organizado por el OPI.
Torrijostoday.com: El Observatorio Provincial de Igualdad de Albacete aborda la discriminación que afecta a mujeres con discapacidad
InfoCLM: El Observatorio Provincial de Igualdad de Albacete aborda la discriminación que afecta a mujeres con discapacidad
Albacete.news: Cien personas asisten a seminario sobre mujeres, igualdad laboral y diversidad funcional organizado por el OPI.
Plena Inclusión CLM: La Jornada ‘Mujer, Entorno Laboral y Diversidad Funcional’ analiza la discriminación de mujeres con discapacidad

Fecha: Miércoles, 8 de marzo 2023

FEDA: En el 8 de marzo, FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, su valor, su talento y sus capacidades
La Tribuna de Albacete: FEDA destaca "el gran papel de la mujer" en la sociedad
La Cerca: En el 8 de marzo, FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, su valor, su talento y sus capacidades
Más que Alba: FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad
El Digital de Albacete: FEDA destaca el gran papel de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, su valor, su talento y sus capacidades

Fecha: Lunes, 27 de febrero 2023

OPI Albacete: El OPI reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
FEDA: El OPI reconoce la apuesta por la igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
Diputación Provincial: El OPI reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
Ayuntamiento de Albacete: El OPI reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
La Cerca: 43 empresas de la provincia de Albacete son reconocidas con los Certificados y Distintivos a la Promoción de la Igualdad Laboral impulsados por el OPI
El Digital de Albacete: El OPI reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
Másquealba: El OPI reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
Albacete Capital: El Observatorio Provincial reconoce la apuesta por la Igualdad de las empresas de Albacete y sus plantillas
La Tribuna de Albacete: Reconocen a 44 empresas por promover la igualdad laboral
La Tribuna de Albacete - prensa escrita: El Observatorio Provincial de Igualdad reconoce el compromiso de 44 empresas
En CLM: 43 empresas de Albacete son reconocidas por sus iniciativas y compromiso con la igualdad laboral
Albacete Abierto: Albacete reconoce a 43 empresas por su compromiso por acabar con las desigualdades de género en el ámbito laboral

Fecha: Martes, 14 de febrero 2023

OPI Albacete: El tercer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad
FEDA: El tercer informe del observatorio provincial de igualdad en las relaciones laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad
La Tribuna de Albacete: Un 92% de las empresas grandes tiene planes de igualdad
La Tribuna de Albacete - prensa escrita: Los planes de igualdad en las empresas albacetenses se duplican en el 2022
Másquealba: El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de estos planes
La Cerca: Administraciones públicas, sindicatos y tejido empresarial avanzan de la mano en el fomento de políticas de igualdad en las empresas de la provincia de Albacete
La Cerca - Youtube: III Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete
En CLM: Las empresas de la provincia de Albacete siguen presentando techo de cristal y falta de plantillas paritarias
El Digital de Albacete: El tercer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad
Europa Press: Las mujeres albaceteñas siguen teniendo techos de cristal y adolecen de plantillas paritarias
Diputación Provincial: El tercer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad
Albacete Capital: Actualmente, 4 de cada 10 empresas ha acordado un plan de igualdad según el tercer Informe del Observatorio Provincial
CLM24: Las trabajadoras de la provincia de Albacete siguen teniendo techos de cristal
El foco de Albacete: El tercer Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca una importante evolución en la implementación de planes de igualdad

Fecha: Miércoles, 21 de diciembre 2022

FEDA: FEDA ha firmado su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
La Cerca: FEDA ha firmado su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
La Tribuna de Albacete: FEDA firma su segundo plan de igualdad de oportunidades
Másquealba: FEDA rubrica su II Plan de Igualdad
El Digital de Albacete: FEDA firma su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Fecha: Miércoles, 25 de noviembre 2022

FEDA: FEDA reivindica la imperiosa necesidad de luchar contra la violencia de género
La Cerca: FEDA reivindica la imperiosa necesidad de luchar con la violencia de género
La Tribuna de Albacete: FEDA reivindica la lucha contra la violencia de género
Más que Alba: FEDA reivindica la necesidad de luchar contra la violencia de género

Fecha: Miércoles, 21 de octubre 2022

FEDA: ÉXITO DEL I CONGRESO EUROPEO DE IGUALDAD PROMOVIDO POR EL OBSERVATORIO PROVINCIAL DE IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES, OPI ALBACETE
Europapress: Albacete acoge el I Congreso Europeo de Igualdad con la idea de acabar con brecha salarial y fomentar corresponsabilidad
Alcazar de San Juan.com: Cabañero ha inaugurado el I Congreso Europeo de Igualdad 2022 para “sumar en la búsqueda de los mejores mecanismos con los que avanzar en igualdad efectiva desde un ámbito clave: el laboral”
El Digital de Albacete: Éxito del primer Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI Albacete
Cuadernos Manchegos: Blanca Fernández asiste al I Congreso Europeo de Igualdad del Observatorio Provincial por la Igualdad de la provincia de Albacete
Onda Cero: Albacete acoge el I Congreso Europeo de Igualdad
Más que Alba: El I Congreso Europeo de Igualdad se celebra en Albacete
UGT CLM: Éxito del I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete
Radio Hellín: Hellín acude en Albacete al I Congreso Europeo de Igualdad
Diario de la Mancha: Cabañero ha inaugurado el I Congreso Europeo de Igualdad 2022 para “sumar en la búsqueda de los mejores mecanismos con los que avanzar en igualdad efectiva desde un ámbito clave: el laboral”
La Tribuna de Albacete: Insisten en que las políticas de género calen en los pueblos
Objetivo CLM: Éxito del I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI Albacete
CLM.es: La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno regional, Blanca Fernández, asiste a la inauguración del I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete.
El día digital: Teatro Circo de Albacete acoge el I Congreso Europeo de Igualdad
Visión 6: Congreso  europeo para la igualdad

Fecha: Martes, 20 de octubre 2022

Onda Cero: Albacete acogerá el I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio en las Relaciones Laborales
DCLM.ES: Albacete acoge el I Congreso Europeo de Igualdad en relaciones laborales

Fecha: Lunes, 19 de octubre 2022

Digital Albacete: Albacete acoge el primer Congreso Europeo de Igualdad del Observatorio Provincial de Igualdad en Relaciones LaboralesAB95FM: El I Congreso Europeo De Igualdad Promovido Por El Observatorio Provincial De Igualdad En Las Relaciones Laborales De Albacete (OPI) Será El 21 De Octubre En El Teatro Circo

Fecha: Lunes, 10 de octubre 2022

FEDA: I CONGRESO EUROPEO DE IGUALDAD PROMOVIDO POR EL OBSERVATORIO PROVINCIAL DE IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES, OPI ALBACETE
La Cerca: I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete (OPI) será el 21 de octubre en el Teatro Circo
El Digital de Albacete: I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI Albacete
Diputación de Albacete: I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete (OPI) será el 21 de octubre en el Teatro Circo
OPI: Congreso Europeo de Igualdad 2022
Enterprise Europe Network CLM EEN: Congreso Europeo de Igualdad. Albacete. Viernes, 21 octubre 2022. 9:30h.
Ayuntamineto de Albacete: I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales, OPI Albacete
Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha: El Teatro Circo de Albacete acogerá el Congreso Europeo de Igualdad
AB95 FM: I Congreso Europeo De La Igualdad Promovido Por El Observatorio Provincial De Igualdad En Las Relaciones Laborales, OPI Albacete
El Foco de Albacete: I Congreso Europeo de Igualdad promovido por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales de Albacete (OPI) será el 21 de octubre en el Teatro Circo

Fecha: Lunes, 27 de junio 2022

Albacete Capital: Empresas de la provincia de Albacete podrán solicitar el 'Distintivo de Igualdad Laboral'
Masquealba: El OPI sigue estudiando la implementación de planes de igualdad en las empresas de Albacete
La Cerca: El OPI promueve por tercer año los diagnósticos para estudiar el nivel de implementación de medidas, planes y políticas de igualdad en las empresas de Albacete
Twitter - @PeriodicoAB: El OPI promueve por tercer año los diagnósticos para estudiar el nivel de implementación de medidas, planes y políticas de igualdad en las empresas de Albacete

Fecha: Martes, 8 de marzo 2022

El Espectador Castilla La Mancha: FEDA REIVINDICA HOY 8 DE MARZO LA IMPORTANCIA DE TEJER REDES PARA CONSTRUIR UNA VERDADERA CULTURA DE LA IGUALDAD EN ALBACETE
El Digital de Albacete: FEDA reivindica “la importancia de tejer redes para construir una verdadera cultura de la igualdad” en Albacete
Masquealba: FEDA sigue trabajando para tejer una verdadera cultura de la igualdad
FEDA: FEDA REIVINDICA HOY 8 DE MARZO LA IMPORTANCIA DE TEJER REDES PARA CONSTRUIR UNA VERDADERA CULTURA DE LA IGUALDAD EN ALBACETE
La Cerca: FEDA reivindica este martes, 8 de marzo, la importancia de tejer redes para construir una verdadera cultura de la igualdad en Albacete
La Tribuna: FEDA reivindica una verdadera cultura de la igualdad

Fecha: Jueves, 26 de febrero 2022

CMM Castilla-La Mancha televisión : Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales

Fecha: Jueves, 24 de febrero 2022

OPIAlbacete: El OPI entrega los primeros certificados “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral” y el Distintivo “Promoción Igualdad Laboral”

Fecha: Miércoles, 23 de febrero 2022

FEDA: EL OPI ENTREGA LOS PRIMEROS CERTIFICADOS ‘EMPRESAS Y EQUIPOS QUE APUESTAN POR LA IGUALDAD LABORAL’ Y EL DISTINTIVO ‘PROMOCIÓN IGUALDAD LABORAL’
La Tribuna de Albacete: El OPI reconoce el compromiso con la igualdad de 46 empresas
Masquealba: El OPI entrega los primeros Certificados ‘Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral’
La Cerca: Un total de 46 empresas de Albacete reciben certificados y distintivos al apostar y promocionar la igualdad laboral
Albacete premia la igualdad laboral con un reconocimiento a 46 empresas que apuestan por acabar con la brecha de género
Cadena Ser: El OPI ha reconocido a 46 empresas y entidades de la provincia por su labor en Igualdad en el entorno laboral
El Digital de Albacete: Entregados en Albacete los primeros Certificados ‘Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral’ y el Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’
Albaceteabierto: Entregados en Albacete los premios a ‘Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad’
Diputación provincial: VIDEO ENTREGA CERTIFICADOS Y DISTINTIVO OPI
Albacete Capital: 46 empresas de Albacete reconocidas por contribuir con políticas de igualdad en el ámbito laboral
Castillalamancha.ccoo: El OPI entrega los primeros Certificados ‘Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral’ y el Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’
Cuadernos manchegos: La Diputación de Albacete reconoce a CHM por su apuesta por la Igualdad Laboral
ELDIAdigital: Albacete premia la igualdad laboral con un reconocimiento a 46 empresas
La Tribuna: Imagen del periódico 1
La Tribuna: Imagen del periódico 2

Fecha: Martes, 15 de febrero 2022

Albaceteabierto: Las empresas de Albacete avanzan en igualdad fruto de la paz social y la formación conjunta, según el informe OPI

Fecha: Viernes, 11 de febrero 2022

Onda Cero: El informe del OPI refleja datos como la falta de formación en materia de igualdad en empresas

Fecha: Jueves, 10 de febrero 2022

OPIAlbacete: El segundo Informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales destaca la paz social, la formación conjunta y sensibilización
FEDA: EL SEGUNDO INFORME DEL OPI INDICA EL AVANCE DE LAS EMPRESAS ALBACETENSES EN IGUALDAD, FRUTO DE LA PAZ SOCIAL, LA FORMACIÓN CONJUNTA Y LA SENSIBILIZACIÓN
La Tribuna de Albacete: Sólo el 23% de las empresas tienen planes de igualdad
Masquealba: El segundo informe del OPI indica el avance de las empresas albaceteñas en igualdad
La Cerca: El segundo informe del OPI indica el avance de las empresas albacetenses en igualdad, fruto de la paz social, la formación conjunta y la sensibilización 
Cadena Ser: Solo el 23% de las empresas de la provincia tienen implementados planes de igualdad
Albacete Capital: El informe del OPI indica el avance de las empresas albacetenses en igualdad, fruto de la paz social, la formación conjunta y la sensibilización
CLM24: Sólo el 23% de las empresas de la provincia de Albacete cuentan con un Plan de Igualdad
Diputación provincial: PRESENTACIÓN INFORME Y RESULTADOS OPI 2021

Fecha: Jueves, 25 de noviembre 2021

FEDA: FEDA como cada 25 noviembre guarda un minuto de silencio en memoria de aquellas mujeres víctimas de violencia de género
La Tribuna de Albacete: FEDA guarda minuto de silencio contra la violencia machista
Masquealba: FEDA, con las víctimas de la violencia de género
La Cerca: FEDA como cada 25 noviembre guarda un minuto de silencio en memoria de aquellas mujeres víctimas de violencia de género

Fecha: Miércoles, 15 de septiembre 2021

FEDA: Una nueva jornada en FEDA expone la conciliación, el teletrabajo y planes de igualdad
La Tribuna de Albacete: FEDA aborda conciliación, teletrabajo y planes de igualdad
Masquealba: FEDA acoge una jornada sobre conciliación y teletrabajo
La Cerca: Una nueva jornada en FEDA expone la conciliación, el teletrabajo y planes de igualdad
El Digital de Albacete: Una nueva jornada en FEDA expone la conciliación, el teletrabajo y los planes de igualdad en Albacete

FEDA está inmersa en un proceso de implantación de un Plan de Igualdad, desde el compromiso de la dirección y los trabajadores y trabajadores de la organización.

Ciculares enviadas, son algo más que una declaración de intenciones:

• Comunicación enviada a los socios de FEDA
• Comunicación enviada a los trabajadores y trabajadoras de FEDA
• Encuesta enviada a los trabajadores y trabajadoras de FEDA
• Comunicación enviada a la plantilla de FEDA. Protocolo aprobado y firmado para la prevención y actuación ante el acoso moral, sexual y por razón de sexo.
• Comunicación enviada a la plantilla. PDI FEDA. Medidas de Conciliación