Laboral (83)
SUBVENCIONES PARA FAVORECER EL RELEVO EN ACTIVIDADES Y OFICIOS TRADICIONALES EN CASTILLA-LA MANCHA
La finalidad de estas subvenciones consiste en facilitar la formación práctica en las distintas actividades y oficios tradicionales en Castilla-La Mancha y el acceso al empleo de calidad dentro de los mismos.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales, las cooperativas, las comunidades de bienes y las entidades sin ánimo de lucro.
Las líneas de subvención son:
* Línea 1. Ayudas para la formalización de contratos de formación para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios en actividades y oficios tradicionales y su posterior transformación en contratos indefinidos.
* Línea 2. Ayudas para la contratación indefinida en actividades y oficios tradicionales.
*Línea 3. Ayudas para la transformación en contratos indefinidos de contratos formativos en actividades y oficios tradicionales.
El plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2023 comenzará el día siguiente al de la publicación de este decreto y finalizará el día 15 de noviembre de 2023, teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Las solicitudes de ayudas referidas a las actuaciones subvencionables realizadas desde el 1 de septiembre de 2023 hasta el día anterior a la fecha de entrada en vigor del presente decreto, deberán presentarse en el plazo máximo de un mes, a contar desde dicha entrada en vigor.
b) Las solicitudes de ayudas referidas a las actuaciones subvencionables realizadas a partir del 18 de octubre de 2023 deberán presentarse en el plazo máximo de diez días desde la fecha de inicio de la relación laboral.
Ayudas para la contratación de jóvenes investigadores y técnicos en proyectos de I+D+i (PROGRAMA INVESTIGO )
Se han publicado ayudas dirigidas a apoyar la contratación de los jóvenes en proyectos de I+D+i (PROGRAMA INVESTIGO). Estas subvenciones están destinadas a la financiación del “Programa Investigo”, de contratación de personas jóvenes de entre 16 y que no hayan cumplido 30 años, y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, en el momento de comenzar la relación contractual, en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Programa de Recuperación, Transformación y Resiliencia, adaptándola al marco de ejecución y autoorganización de Castilla-La Mancha (convocatoria para 2023). Todo ello con la finalidad principal de proporcionar una alternativa a las personas jóvenes para su inserción laboral.
Publicación Calendario Laboral 2024 DOCM – Decreto 48/2023
Se ha publicado en el DOCM de 19 de mayo de 2023, la Orden 48/2023 de 16 de mayo por el que se fija el calendario laboral para el año 2024 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
Las fiestas laborales de carácter retributivo y no recuperables en el año 2024, en el ámbito territorial de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha, serán las siguientes:
1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
28 de marzo, Jueves Santo.
29 de marzo, Viernes Santo.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
30 de mayo, celebración de la Fiesta del Corpus Christi, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de Marzo, San José.
31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
15 de Agosto, Asunción de la Virgen.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Día de todos los Santos.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
25 de diciembre, Navidad del Señor.
Puedes consultar la orden completa en la parte inferior a esta noticia.
PROYECTO “BECAS PARA JÓVENES CON TITULACIÓN 2023” AYUNTAMIENTO DE ALBACETE
El Ayuntamiento de Albacete abre el plazo de presentación de solicitudes, dirigidas tanto a Jóvenes como Empresas interesadas en participar del proyecto “Becas para jóvenes con titulación 2023”, para la realización de prácticas no laborales de jóvenes en centros de trabajo en Albacete.
El objetivo del proyecto es permitir que jóvenes con titulación y sin experiencia profesional puedan aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que los preparen para el ejercicio de actividades profesionales, facilitando de esta forma su inserción laboral en la empresa donde realizan sus prácticas y la obtención de unos ingresos mínimos.
Subvenciones para favorecer el acceso al empleo de las personas jóvenes y fomentar la cualificación profesional
Se publican los créditos disponibles para 2023 de las subvenciones para favorecer el acceso al empleo de calidad de las personas jóvenes y fomentar la cualificación profesional.
La finalidad de estas subvenciones es facilitar el acceso a un primer empleo de calidad a personas desempleadas de C-LM, dando respuesta adecuada a su nivel de cualificación y fomentando la utilización de la modalidad contractual adaptada a sus necesidades.
El período subvencionable es: desde el 1 de octubre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2023, ambos incluidos.
El plazo para solicitarlas empieza el 9 de mayo hasta el 30 de octubre 2023.
SUBVENCIONES DESTINADAS A FAVORECER LA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA Y CONVERSIÓN DE CONTRATOS INDEFINIDOS DE JORNADA PARCIAL A JORNADA COMPLETA
Tiene por objeto aprobar para el 2023, la convocatoria de concesión directa de subvenciones destinadas a favorecer la contratación laboral indefinida y la conversión de los contratos indefinidos de jornada parcial a jornada completa, de los colectivos más vulnerables y con mayor tasa de desempleo
*Línea 1: Ayudas para la contratación indefinida.
* Línea 2: Ayudas para la contratación indefinida fija discontinua.
*Línea 3: Ayudas del programa “Cheque transición”.
*Línea 4: Ayudas para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa
Serán subvencionables las actuaciones incluidas en las Líneas anteriores que se realicen desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el día 31 de octubre de 2023, ambos incluidos.